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-- Host: localhost    Database: giacon_adv_br_1
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-- Table structure for table `brc_banner`
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CREATE TABLE `brc_banner` (
  `banner_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `banner_status` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `banner_site` varchar(255) DEFAULT NULL,
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  `banner_subtitle` varchar(255) DEFAULT NULL,
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  `banner_foto` varchar(255) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`banner_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=6 DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_banner`
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INSERT INTO `brc_banner` VALUES (1,'publicado','1','COMPROMISSO COM O QUE FAZ','sub title','#','agora','59cd45483e60b.jpg','59d251a1abbbd.jpg'),(2,'removido','1','Teste',NULL,'teste',NULL,NULL,'59ce6d4166e6c.jpg'),(3,'removido','1','COMPROMISSO COM O QUE FAZ',NULL,'#',NULL,NULL,'59d254a3a5692.jpg'),(4,'publicado','1','COMPROMISSO COM O QUE FAZ',NULL,'#',NULL,NULL,'59de6338588bc.jpg'),(5,'removido','1','Logo',NULL,'asd',NULL,NULL,'59d25dd28530c.jpg');

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-- Table structure for table `brc_blog`
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CREATE TABLE `brc_blog` (
  `blog_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `blog_status` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `blog_site` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `blog_title` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `blog_slug` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `blog_content` longtext,
  `blog_type` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `blog_category` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `blog_foto` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `blog_data` varchar(255) NOT NULL,
  `blog_user` varchar(255) NOT NULL,
  PRIMARY KEY (`blog_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=63 DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_blog`
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INSERT INTO `brc_blog` VALUES (1,'publicado','1','REVISÃO DA MULTA CONTRATUAL','revisao-contratual','Dr. Thiago Giacon &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Em sentido amplo, multa ou tamb&amp;eacute;m denominada de cl&amp;aacute;usula penal, &amp;eacute; a san&amp;ccedil;&amp;atilde;o aplicada a algu&amp;eacute;m que infringe a lei, o contrato ou decis&amp;atilde;o judicial. O objetivo da multa &amp;eacute; obrigar o devedor a cumprir a obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A multa pode ser tanto compensat&amp;oacute;ria como morat&amp;oacute;ria. A multa compensat&amp;oacute;ria &amp;eacute; uma indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o pelo descumprimento do contrato e a multa morat&amp;oacute;ria &amp;eacute; a multa pelo atraso. Ambos os tipos de multas t&amp;ecirc;m as suas limita&amp;ccedil;&amp;otilde;es, como por exemplo, o C&amp;oacute;digo de Defesa do Consumidor que estipula o limite de 2% (dois por cento) para as obriga&amp;ccedil;&amp;otilde;es de consumo, cuja an&amp;aacute;lise n&amp;atilde;o ser&amp;aacute; aprofundada neste artigo. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A regra geral est&amp;aacute; prevista no C&amp;oacute;digo Civil, que em seu artigo 412 reza que o valor da comina&amp;ccedil;&amp;atilde;o imposta na cl&amp;aacute;usula penal n&amp;atilde;o pode exceder o valor principal da obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o: &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;ldquo;Art. 412. O valor da comina&amp;ccedil;&amp;atilde;o imposta na cl&amp;aacute;usula penal n&amp;atilde;o pode exceder o da obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o principal.&amp;rdquo; &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A ilustre professora doutora Maria Helena Diniz ensina que &amp;ldquo;se o valor da penalidade for manifestamente excessivo, em face da natureza e da finalidade do neg&amp;oacute;cio e ainda que dentro dos limites do Art. 412, poder&amp;aacute; o juiz, de of&amp;iacute;cio, determinar a redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o. Essa regra n&amp;atilde;o estava presente no C&amp;oacute;digo Civil de 1916 e representa consider&amp;aacute;vel inova&amp;ccedil;&amp;atilde;o, afastando, completamente, o princ&amp;iacute;pio da imutabilidade da cl&amp;aacute;usula penal. &amp;rdquo;1 &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Se de livre decis&amp;atilde;o as partes decidiram incluir uma multa abaixo do limite legal previsto no artigo 412 do C&amp;oacute;digo Civil, por que o juiz poder&amp;aacute; revisar essa multa? &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o Federal estabelece no artigo 3&amp;ordm;, caput, inciso I que um dos objetivos da Rep&amp;uacute;blica Federativa do Brasil &amp;eacute; &amp;ldquo;construir uma sociedade livre, justa e solid&amp;aacute;ria&amp;rdquo;. Desta forma a justi&amp;ccedil;a e a solidariedade est&amp;atilde;o entre os objetivos fundamentais do Estado. Os valores e princ&amp;iacute;pios que regem a Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o Federal de 1988 foram gradativamente mitigando o individualismo do contrato para que o sistema se preocupe com a dignidade da pessoa humana. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Neste contexto o artigo 413 do C&amp;oacute;digo Civil estabelece que o juiz deve reduzir a cl&amp;aacute;usula penal equitativamente se a obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o principal tiver sido cumprida em parte ou for manifestadamente excessiva: &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;ldquo;Art. 413. A penalidade deve ser reduzida eq&amp;uuml;itativamente pelo juiz se a obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o principal tiver sido cumprida em parte, ou se o montante da penalidade for manifestamente excessivo, tendo-se em vista a natureza e a finalidade do neg&amp;oacute;cio.&amp;rdquo; &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Interessante analisar que no C&amp;oacute;digo Civil de 1916, em artigo semelhante, era utilizada a palavra &amp;ldquo;poder&amp;aacute;&amp;rdquo;, facultando ao juiz a revis&amp;atilde;o, enquanto que, no atual C&amp;oacute;digo Civil de 2002 a palavra foi substitu&amp;iacute;da por &amp;ldquo;deve&amp;rdquo;, raz&amp;atilde;o pela qual se trata de norma cogente, ou seja, obrigat&amp;oacute;ria. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o da multa deve ser analisada caso a caso, mediante an&amp;aacute;lise equitativa do juiz. Importante destacar que n&amp;atilde;o se trata apenas de uma redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o de proporcionalidade matem&amp;aacute;tica e sim de equidade (enunciado n&amp;ordm; 359 do Conselho da Justi&amp;ccedil;a Federal &amp;ndash; CJF). A redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o equitativa n&amp;atilde;o &amp;eacute; sin&amp;ocirc;nimo de redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o proporcional. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Essa no&amp;ccedil;&amp;atilde;o de equidade, segundo a ideia de Arist&amp;oacute;teles, &amp;eacute; a justi&amp;ccedil;a no caso concreto. Enquanto a justi&amp;ccedil;a em si &amp;eacute; medida abstrata, suscet&amp;iacute;vel de aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o a todas as hip&amp;oacute;teses, a equidade &amp;eacute; a justi&amp;ccedil;a no ajustamento do caso concreto. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Miguel Reale ensinou em suas Li&amp;ccedil;&amp;otilde;es Preliminares do Direito2 &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;ldquo;H&amp;aacute; certos casos em que a aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o rigorosa do Direito redundaria em ato profundamente injusto. Summum jus, summa injuria. Esta afirma&amp;ccedil;&amp;atilde;o, para n&amp;oacute;s, &amp;eacute; uma das mais belas, e profundas da jurisprud&amp;ecirc;ncia romana, porque ela nos p&amp;ocirc;e em evid&amp;ecirc;ncia a noc&amp;atilde;o fundamental de que o direito n&amp;atilde;o &amp;eacute; apenas sistema l&amp;oacute;gico-formal, mas, sobretudo, a aprecia&amp;ccedil;&amp;atilde;o estimativa ou axiol&amp;oacute;gica da conduta.&amp;rdquo;. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Assim, o juiz deve considerar a inten&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos contratantes, a gravidade da infra&amp;ccedil;&amp;atilde;o, a culpa do devedor, a m&amp;aacute;-f&amp;eacute;, as vantagens do inadimplemento, o interesse do credor na presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o, a situa&amp;ccedil;&amp;atilde;o econ&amp;ocirc;mica de ambas as partes, as condi&amp;ccedil;&amp;otilde;es em que foi negociado, entre outras coisas.','pagina',NULL,NULL,'',''),(2,'removido','1','asd','asd','&amp;lt;p&amp;gt;asd&amp;lt;/p&amp;gt;','pagina',NULL,'59cd50fb508cd.jpg','',''),(3,'removido','1','TJMG DECRETA NULIDADE DE CONTRATO COM ANALFABETA','tmg-decreta','&amp;lt;p&amp;gt;Institui&amp;ccedil;&amp;atilde;o financeira n&amp;atilde;o respeitou as formalidades necess&amp;aacute;rias &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;ldquo;O empr&amp;eacute;stimo banc&amp;aacute;rio, tendo como contratante pessoa analfabeta, para ser v&amp;aacute;lido, depende de formaliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o por escritura p&amp;uacute;blica ou, sendo por escrito particular, de assinatura a rogo, de procurador regularmente constitu&amp;iacute;do por Instrumento P&amp;uacute;blico.&amp;rdquo; Com esse entendimento, a 17&amp;ordf; C&amp;acirc;mara C&amp;iacute;vel do Tribunal de Justi&amp;ccedil;a de Minas Gerais (TJMG) confirmou a decis&amp;atilde;o da Comarca do Serro que considerou nulo o contrato de empr&amp;eacute;stimo entre o banco B. S.A. e uma correntista analfabeta. A institui&amp;ccedil;&amp;atilde;o ter&amp;aacute; de devolver &amp;agrave; cliente R$ 1.265,92, valor correspondente ao dobro do que foi descontado de seu benef&amp;iacute;cio previdenci&amp;aacute;rio, e indeniz&amp;aacute;-la em R$ 4,5 mil por danos morais. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A aposentada ajuizou a a&amp;ccedil;&amp;atilde;o alegando que foi surpreendida com a informa&amp;ccedil;&amp;atilde;o de que teria celebrado um empr&amp;eacute;stimo com a institui&amp;ccedil;&amp;atilde;o no valor de R$ 1.300. Ela negou ter formalizado esse contrato, salientando que n&amp;atilde;o sabe ler, e afirmou desconhecer a conta banc&amp;aacute;ria para a qual o dinheiro teria sido liberado. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Em sua defesa o B. argumentou que, na oportunidade da assinatura do contrato, pediu &amp;agrave; cliente todos os seus documentos para coibir a a&amp;ccedil;&amp;atilde;o de fals&amp;aacute;rios, por isso n&amp;atilde;o tem responsabilidade civil sobre o servi&amp;ccedil;o, mesmo que ele tenha sido adquirido por terceiro mediante fraude. Al&amp;eacute;m disso, sustentou que a correntista sofreu meros dissabores, portanto n&amp;atilde;o era devida a indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o por danos morais. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A ju&amp;iacute;za Caroline Rodrigues de Queiroz julgou procedentes os pedidos da consumidora, e o banco recorreu ao TJMG. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;O relator do recurso, desembargador Roberto Vasconcellos, entendeu que a decis&amp;atilde;o de primeira inst&amp;acirc;ncia estava correta. Segundo o magistrado, os descontos ileg&amp;iacute;timos privaram a benefici&amp;aacute;ria de parcela de seus rendimentos, o que enseja dano moral e o direito ao recebimento da respectiva indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Os desembargadores Amauri Pinto Ferreira e Luciano Pinto votaram de acordo com o relator. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Processo: 0021476-96.2014.8.13.0671 &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Fonte: Tribunal de Justi&amp;ccedil;a de Minas Gerias &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Acesso:12/09/2017 &amp;aacute;s 16:15 horas &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Fonte: &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;https://www.aasp.org.br/noticias/tjmg-decreta-nulidade-de-contrato-com-analfabeta/&amp;quot;&amp;gt;https://www.aasp.org.br/noticias/tjmg-decreta-nulidade-de-contrato-com-analfabeta/&amp;lt;/a&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'15-10-2017',''),(4,'removido','1','asd','asd','&amp;lt;p&amp;gt;asd&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'',''),(5,'removido','1','Quem Somos','sobre','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nO escrit&amp;oacute;rio Giacon Advocacia dedica-se a oferecer servi&amp;ccedil;os nas maias diversas &amp;aacute;reas do direito, com seguran&amp;ccedil;a, responsabilidade e extremos zelo por seus clientes. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;','pagina',NULL,NULL,'',''),(6,'publicado','1','Quem Somos','sobre','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n\r\n\r\nO escrit&amp;oacute;rio Giacon Advocacia dedica-se a oferecer servi&amp;ccedil;os nas mais diversas &amp;aacute;reas do direito, com seguran&amp;ccedil;a, responsabilidade e extremos zelo por seus clientes. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Mediante parcerias duradouras e de experientes profissionais, temos o objetivo de prestar todas as diretrizes jur&amp;iacute;dicas necess&amp;aacute;rias, seja pessoa f&amp;iacute;sica ou empresarial, sendo o alicerce de atua&amp;ccedil;&amp;atilde;o do escrit&amp;oacute;rio, o desenvolvimento da preven&amp;ccedil;&amp;atilde;o, aux&amp;iacute;lio e solu&amp;ccedil;&amp;atilde;o para cada necessidade do mercado atual. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;h3&amp;gt;DIFERENCIAIS&amp;lt;/h3&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;&amp;lt;strong&amp;gt;ADVOCACIA HUMANIZADA:&amp;lt;/strong&amp;gt;&amp;amp;nbsp;Tratamento pessoal&amp;iacute;ssimo e aprofundado, contribuindo na rela&amp;ccedil;&amp;atilde;o cliente/advogado de forma humanizada, com a inten&amp;ccedil;&amp;atilde;o de valorizar, compreender e respeitar as necessidades e individualidades. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;&amp;lt;strong&amp;gt;MULTIDISCIPLINARIDADE:&amp;lt;/strong&amp;gt;&amp;amp;nbsp;vis&amp;atilde;o integrada e sist&amp;ecirc;mica dos diversos ramos do direito para propiciar uma ampla e coerente an&amp;aacute;lise da situa&amp;ccedil;&amp;atilde;o do cliente. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;&amp;lt;strong&amp;gt;RESULTADOS EFETIVOS:&amp;lt;/strong&amp;gt;&amp;amp;nbsp;capacidade de solucionar processos de forma efetiva e definitiva que proporcione resultados almejados pelo cliente.&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','page',NULL,NULL,'',''),(7,'publicado','1','Imprensa','imprensa','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nTer o trabalho divulgado nas m&amp;iacute;dias &amp;eacute; uma grande satisfa&amp;ccedil;&amp;atilde;o, pois mostra o reconhecimento dos constantes esfor&amp;ccedil;os para oferecer sempre o melhor.  Veja abaixo algumas destas public&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','page',NULL,NULL,'',''),(8,'removido','1','CIVIL','civil','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n\r\n\r\nO Direito Civil &amp;eacute; o ramo do direito que regula as rela&amp;ccedil;&amp;otilde;es privadas entre as pessoas sejam elas f&amp;iacute;sicas ou jur&amp;iacute;dicas. A atua&amp;ccedil;&amp;atilde;o do escrit&amp;oacute;rio &amp;eacute; para prevenir e solucionar lit&amp;iacute;gios judiciais e extrajudiciais. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Indeniza&amp;ccedil;&amp;otilde;es por danos materiais e danos morais&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Excludentes de responsabilidade&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Responsabilidade Patrimonial&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Concurso de Credores&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Bem de Fam&amp;iacute;lia&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(9,'removido','1','CONSUMIDOR','consumidor','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n\r\n\r\nO direito do consumidor &amp;eacute; a rela&amp;ccedil;&amp;atilde;o existente entre fornecedores e consumidores. Atuamos na preven&amp;ccedil;&amp;atilde;o de infra&amp;ccedil;&amp;otilde;es ao direito do consumidor, tais como revis&amp;atilde;o de contratos e de campanhas publicit&amp;aacute;rias e no litigioso com o ajuizamento de a&amp;ccedil;&amp;otilde;es, presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o de informa&amp;ccedil;&amp;otilde;es, defesa e recurso perante o Procon, Delegacia do Consumidor, Minist&amp;eacute;rio P&amp;uacute;blico, Justi&amp;ccedil;a Comum e Juizado Especial C&amp;iacute;vel. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Contratos&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Publicidade e oferta ao p&amp;uacute;blico&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Venda casada&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;V&amp;iacute;cio ou defeitos de produtos/servi&amp;ccedil;os&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Responsabilidade de fornecedor, fabricante, produtor e vendedor&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Erro m&amp;eacute;dico&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Previs&amp;atilde;o de Planos de Sa&amp;uacute;de&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Cl&amp;aacute;usulas abusivas&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Inclus&amp;atilde;o indevida no SPC/SERASA&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(10,'removido','1','THIAGO GIACON','1506701469','&amp;lt;h4&amp;gt;\r\n\r\n\r\n\r\n&amp;lt;/h4&amp;gt;Advogado formado em 2008 pela Faculdades Metropolitanas Unidas &amp;ndash; FMU e com P&amp;oacute;s-Gradua&amp;ccedil;&amp;atilde;o em Direito Processual Civil na PUC/SP. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;Aacute;reas de Especializa&amp;ccedil;&amp;atilde;o: Direito C&amp;iacute;vel, Consumidor, Fam&amp;iacute;lia e sucess&amp;otilde;es, Imobili&amp;aacute;rio e Tribut&amp;aacute;rio. &amp;lt;br&amp;gt;Cursos Relevantes: Atualiza&amp;ccedil;&amp;atilde;o em Direito Tribut&amp;aacute;rio no Instituto Brasileiro de Direito Tribut&amp;aacute;rio &amp;lt;br&amp;gt;E-mail: &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;thiago@giacon.adv.br&amp;lt;/a&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;','equipe',NULL,'59ce5f1833cb1.jpg','',''),(11,'removido','1','CONTRATOS','contratos','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nA atua&amp;ccedil;&amp;atilde;o do escrit&amp;oacute;rio visa assessorar o cliente na an&amp;aacute;lise e elabora&amp;ccedil;&amp;atilde;o de contratos, sejam eles empresariais ou c&amp;iacute;veis, visando o maior interesse do cliente para a realiza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de neg&amp;oacute;cios seguros. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Comodato&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;M&amp;uacute;tuo&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Confiss&amp;atilde;o de D&amp;iacute;vida&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Dep&amp;oacute;sito&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Comiss&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Ag&amp;ecirc;ncia ou representa&amp;ccedil;&amp;atilde;o comercial&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o de Servi&amp;ccedil;os&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(12,'removido','1','EMPRESARIAL','empresarial','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nO direito empresarial &amp;eacute; o ramo do direito privado que disciplina as atividades das empresas e dos empres&amp;aacute;rios. Oferecemos assessoria jur&amp;iacute;dica para o empreendedor desde a constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o da empresa at&amp;eacute; o exerc&amp;iacute;cio da atividade, preven&amp;ccedil;&amp;atilde;o de lides, reestrutura&amp;ccedil;&amp;atilde;o da empresa, sucess&amp;atilde;o familiar de empresa e dissolu&amp;ccedil;&amp;atilde;o de empresas. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o e registro de empresas&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Blindagem patrimonial&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Transforma&amp;ccedil;&amp;otilde;es de sociedade&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Incorpora&amp;ccedil;&amp;atilde;o, fus&amp;atilde;o e cis&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Holding&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Dissolu&amp;ccedil;&amp;atilde;o de sociedade&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Retira e exclus&amp;atilde;o de s&amp;oacute;cio&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Loca&amp;ccedil;&amp;atilde;o Comercial&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Recupera&amp;ccedil;&amp;atilde;o judicial e extrajudicial de empresas&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Fal&amp;ecirc;ncia&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(13,'removido','1','FAMÍLIA E SUCESSÕES','familiaesucessoes','&amp;lt;p&amp;gt;O Giacon Advocacia tem como princ&amp;iacute;pio a preserva&amp;ccedil;&amp;atilde;o e defesa da Fam&amp;iacute;lia oferecendo media&amp;ccedil;&amp;atilde;o para os casos de conflito familiares. Sempre no interesse do cliente, assessoramos para um planejamento do patrim&amp;ocirc;nio familiar, com elabora&amp;ccedil;&amp;atilde;o de testamentos, escritura de disposi&amp;ccedil;&amp;atilde;o de &amp;uacute;ltima vontade, invent&amp;aacute;rios extrajudiciais e judiciais, div&amp;oacute;rcio, guarda. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Regime de bens no casamento&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o de uni&amp;atilde;o est&amp;aacute;vel&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reconhecimento de uni&amp;atilde;o est&amp;aacute;vel&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Div&amp;oacute;rcio&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Dissolu&amp;ccedil;&amp;atilde;o de uni&amp;atilde;o est&amp;aacute;vel&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Guarda de filhos&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Pens&amp;atilde;o aliment&amp;iacute;cia&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Tutela e Curatela&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Interdi&amp;ccedil;&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Investiga&amp;ccedil;&amp;atilde;o de paternidade&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reconhecimento de filho&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Planejamento sucess&amp;oacute;rio&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(14,'removido','1','IMOBILIÁRIO','imobiliario','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nVisando evitar conflito e garantir a seguran&amp;ccedil;a do cliente, pessoa f&amp;iacute;sica ou jur&amp;iacute;dica, atuamos na assessoria jur&amp;iacute;dica para a elabora&amp;ccedil;&amp;atilde;o de contratos imobili&amp;aacute;rios. Em caso de lit&amp;iacute;gio propor a&amp;ccedil;&amp;otilde;es de despejo, adjudica&amp;ccedil;&amp;atilde;o compuls&amp;oacute;ria, cobran&amp;ccedil;a de taxas condominiais, a&amp;ccedil;&amp;atilde;o de extin&amp;ccedil;&amp;atilde;o de condom&amp;iacute;nio. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Contratos e escrituras em geral&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Compromisso ou promessa de venda&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Venda e compra&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Troca ou permuta&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Doa&amp;ccedil;&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reserva de usufruto&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Aliena&amp;ccedil;&amp;atilde;o fiduci&amp;aacute;ria de bens im&amp;oacute;veis&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Adjudica&amp;ccedil;&amp;atilde;o compuls&amp;oacute;ria&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Loca&amp;ccedil;&amp;atilde;o de bens&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Revisional de alugu&amp;eacute;is&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Renovat&amp;oacute;ria&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Despejo&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Cobran&amp;ccedil;a de Alugueis&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Incorpora&amp;ccedil;&amp;atilde;o Imobili&amp;aacute;ria&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Direitos de vizinhan&amp;ccedil;a&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Usucapi&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reintegra&amp;ccedil;&amp;atilde;o de posse&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Imiss&amp;atilde;o de posse&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Desapropria&amp;ccedil;&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Aliena&amp;ccedil;&amp;atilde;o de coisa comum&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Regulariza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de Im&amp;oacute;veis&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(15,'removido','1','TRABALHISTA','trabalhista','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nOferecemos assessoria na preven&amp;ccedil;&amp;atilde;o de lit&amp;iacute;gios trabalhista, adequando o contrato de trabalho na legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o atual, evitando multas e reduzindo o contencioso trabalhistas. No contencioso representamos empregados e empregadores na defesa dos seus direitos. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reclama&amp;ccedil;&amp;otilde;es Trabalhistas&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reconhecimento de V&amp;iacute;nculo empregat&amp;iacute;cio&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Rescis&amp;otilde;es Contratuais&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Estabilidades&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Acidente do Trabalho&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Periculosidade e Insalubridade&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Doen&amp;ccedil;a do Trabalho&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Ass&amp;eacute;dio moral&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Danos Morais decorrentes da rela&amp;ccedil;&amp;atilde;o de emprego&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(16,'removido','1','TRIBUTÁRIO','tributario','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nO escrit&amp;oacute;rio tem como finalidade a an&amp;aacute;lise clara e precisa das obriga&amp;ccedil;&amp;otilde;es tribut&amp;aacute;ria, com a elabora&amp;ccedil;&amp;atilde;o de pareceres, levantamento de conting&amp;ecirc;ncias, com a identifica&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos problemas e solu&amp;ccedil;&amp;otilde;es. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Defesa dos clientes nos processos administrativos e judiciais visando extinguir ou reduzir a exa&amp;ccedil;&amp;atilde;o cobrada. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;A&amp;ccedil;&amp;atilde;o Anulat&amp;oacute;ria&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;A&amp;ccedil;&amp;atilde;o Declarat&amp;oacute;ria de Inexigibilidade de Cr&amp;eacute;dito&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Mandado de Seguran&amp;ccedil;a&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;A&amp;ccedil;&amp;atilde;o de Repeti&amp;ccedil;&amp;atilde;o de Ind&amp;eacute;bito&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Embargos &amp;agrave; Execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o Fiscal&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Defesa Administrativa&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Recurso Administrativo&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(17,'removido','1','MANOELA ALCÂNTARA','1506701163','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nAdvogada formada em 2006 pela PUC/SP e com P&amp;oacute;s-Gradua&amp;ccedil;&amp;atilde;o em Direito do Trabalho pela PUC/SP e em Direito Previdenci&amp;aacute;rio pela Escola Paulista de Direito. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;Aacute;reas de Especializa&amp;ccedil;&amp;atilde;o: Direito Trabalhista e Previdenci&amp;aacute;ria. &amp;lt;br&amp;gt;Cursos Relevantes: &amp;lt;br&amp;gt;Temas Atuais de Direito Coletivo do Trabalho e Revis&amp;atilde;o de Aposentadorias. &amp;lt;br&amp;gt;Novas formas de presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o de servi&amp;ccedil;os sem precariza&amp;ccedil;&amp;atilde;o.&amp;lt;br&amp;gt;E-mail: &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;manoela@giacon.adv.br&amp;lt;/a&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','equipe',NULL,'59ce6f8da598a.jpg','',''),(18,'removido','1','FLÁVIA FRANCHINI','1507043273','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Departamento Jur&amp;iacute;dico&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Cursando Direito pela Faculdades Metropolitanas Unidas- FMU\r\ncom forma&amp;ccedil;&amp;atilde;o em dezembro de 2018.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;E-mail: &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;flavia@giacon.adv.br&amp;lt;/a&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','equipe',NULL,'59ce6fcfbe0ad.jpg','',''),(19,'removido','1','SORAIA GENUINO','1506701268','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Departamento de Comunica&amp;ccedil;&amp;atilde;o&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Formada em Design Digital pela Universidade Anhembi Morumbi em 2011 e cursando Marketing pela Faculdades Metropolitanas Unidas &amp;ndash; FMU&amp;lt;/p&amp;gt;E-mail: &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;soraia@giacon.adv.br&amp;lt;/a&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','equipe',NULL,'59ce6ff3011b5.jpg','',''),(20,'publicado','1','Reforma Trabalhista','http://direcionalcondominios.com.br/sindicos/noticias/item/2990-advogada-analisa-principais-mudancas-da-reforma-trabalhista.html','','imprensa',NULL,'59d3a8b040b19.jpg','11/10/2017','Por Manoela Alcântara'),(21,'removido','1','TJSC – REJEITADO USUCAPIÃO QUE TORNARIA FUNCIONÁRIO DONO DE ÁREA PERTENCENTE AO EMPREGADOR','TJSC','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nA 1&amp;ordf; C&amp;acirc;mara de Direito P&amp;uacute;blico do TJ confirmou senten&amp;ccedil;a de comarca do planalto norte do Estado que julgou improcedente a&amp;ccedil;&amp;atilde;o de usucapi&amp;atilde;o movida por empregado de empresa de economia mista que buscava se tornar propriet&amp;aacute;rio de &amp;aacute;rea interna localizada em parque de agroneg&amp;oacute;cios, sob sua responsabilidade pelos 30 anos em que exerceu a fun&amp;ccedil;&amp;atilde;o de administrador do espa&amp;ccedil;o. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;O &amp;oacute;rg&amp;atilde;o julgador manteve o entendimento do juiz de 1&amp;ordm; grau no sentido de que n&amp;atilde;o houve eficaz demonstra&amp;ccedil;&amp;atilde;o de posse mansa, pac&amp;iacute;fica e ininterrupta e com animus domini sobre a &amp;aacute;rea, mas sim mera deten&amp;ccedil;&amp;atilde;o, alicer&amp;ccedil;ada na permiss&amp;atilde;o da companhia estatal diante da rela&amp;ccedil;&amp;atilde;o empregat&amp;iacute;cia existente. O funcion&amp;aacute;rio, segundo os julgadores, ocupou ao longo desse per&amp;iacute;odo o espa&amp;ccedil;o denominado &amp;ldquo;Resid&amp;ecirc;ncia do Administrador&amp;rdquo; e sobre ele exerceu posse qualificada como relativa, n&amp;atilde;o h&amp;aacute;bil a gerar a prescri&amp;ccedil;&amp;atilde;o aquisitiva. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;ldquo;N&amp;atilde;o tem &amp;acirc;nimo de dono aquele que exerce posse direta sobre &amp;aacute;reas de terra, sabendo que n&amp;atilde;o lhe pertencem e com reconhecimento do direito dominial de outrem, obrigando-se a devolv&amp;ecirc;-las &amp;agrave; empregadora propriet&amp;aacute;ria&amp;rdquo;, resumiu o desembargador Luiz Fernando Boller, relator da mat&amp;eacute;ria. A decis&amp;atilde;o, que ainda majorou o valor dos honor&amp;aacute;rios sucumbenciais para 15% sobre o valor da causa, foi un&amp;acirc;nime (Apela&amp;ccedil;&amp;atilde;o C&amp;iacute;vel n. 03011425520148240058). &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Fonte: Tribunal de Justi&amp;ccedil;a de Santa Catarina &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Acesso:11/09/2017 &amp;aacute;s 12:50 horas &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Fonte: &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;https://www.aasp.org.br/noticias/tjsc-rejeitado-usucapiao-que-tornaria-funcionario-dono-de-area-pertencente-ao-empregador/&amp;quot;&amp;gt;https://www.aasp.org.br/noticias/tjsc-rejeitado-usucapiao-que-tornaria-funcionario-dono-de-area-pertencente-ao-empregador/&amp;lt;/a&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'15-10-2017',''),(22,'publicado','1','REFORMA TRABALHISTA','reforma-trabalhista','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nDra. Manoela Alc&amp;acirc;ntara &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Muito se fala sobre a reforma trabalhista, mas poucas pessoas sabem o que efetivamente pode mudar nos seus contratos de trabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Para ajuda-los, resolvemos escrever um artigo com t&amp;oacute;picos sobre alguns pontos da mudan&amp;ccedil;a: &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Ex-S&amp;oacute;cio &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia o s&amp;oacute;cio que se retira da empresa responde pelos d&amp;eacute;bitos executados na Justi&amp;ccedil;a do Trabalho quando o trabalhador tiver desenvolvido atividade no per&amp;iacute;odo em que ele tenha figurado como s&amp;oacute;cio, independente da data da distribui&amp;ccedil;&amp;atilde;o da a&amp;ccedil;&amp;atilde;o. Assim, por exemplo, se a pessoa foi s&amp;oacute;cia na empresa entre os anos de 2000 e 2003 e o contrato de trabalho tiver vigorado entre os anos de 2002 e 2005, com propositura da a&amp;ccedil;&amp;atilde;o em 2007, o ex-s&amp;oacute;cio poder&amp;aacute; responder pelos d&amp;eacute;bitos. No entanto, com a nova reda&amp;ccedil;&amp;atilde;o legal, o s&amp;oacute;cio que saiu da empresa somente poder&amp;aacute; responder junto as a&amp;ccedil;&amp;otilde;es propostas em at&amp;eacute; dois anos ap&amp;oacute;s a averba&amp;ccedil;&amp;atilde;o da sua retirada, independente do per&amp;iacute;odo em que tenha havido o contrato de trabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Atente-se que n&amp;atilde;o basta sair da empresa de fato, sendo de extrema import&amp;acirc;ncia que tal altera&amp;ccedil;&amp;atilde;o seja averbada para que o prazo possa ser contado. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Jornada in itinere &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia o tempo de deslocamento havido entre a casa do trabalhador e o emprego quando n&amp;atilde;o fornecido por transporte p&amp;uacute;blico regular &amp;eacute; computado no per&amp;iacute;odo da jornada de trabalho. Com a altera&amp;ccedil;&amp;atilde;o da lei, fica exclu&amp;iacute;do tal per&amp;iacute;odo do c&amp;ocirc;mputo da jornada de trabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Banco de Horas &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia a pr&amp;aacute;tica de hora extra em um dia pode ser compensada com a folga posterior apenas se houver um instrumento de negocia&amp;ccedil;&amp;atilde;o entre empregador e sindicato dos trabalhadores, devendo a hora extra ser compensada em at&amp;eacute; um ano. Al&amp;eacute;m disso, a pr&amp;aacute;tica habitual de horas extras descaracteriza o banco de horas e obriga o empregador a pagar todo o tempo extraordin&amp;aacute;rio com adicional de horas extras. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, o acordo de banco de horas poder&amp;aacute; ser negociado diretamente entre empregador e empregado, mas a compensa&amp;ccedil;&amp;atilde;o dever&amp;aacute; ocorrer em no m&amp;aacute;ximo seis meses. Na hip&amp;oacute;tese de o trabalho n&amp;atilde;o ser compensado, o saldo do banco de horas dever&amp;aacute; ser pago como hora extraordin&amp;aacute;ria. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Agora, por expressa previs&amp;atilde;o legal, a pr&amp;aacute;tica de horas extras n&amp;atilde;o descaracteriza o banco de horas, o qual seguir&amp;aacute; v&amp;aacute;lido independente da quantidade de horas extras prestadas. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Jornada 12x36 &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia a escala de trabalho de 12 horas seguida de 36 horas de descanso somente poderia ser negociada entre empresa e sindicato do trabalhador. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Com a nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, tal pacto poder&amp;aacute; ser realizado diretamente entre empregado e empregador. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Empregados dispensados de controle de jornada &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia s&amp;atilde;o dispensados de manter controle de jornada os trabalhadores que executem suas atividades externamente, sem que o empregador possa fiscaliz&amp;aacute;-las, bem como aqueles que exercem cargo de confian&amp;ccedil;a. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o acrescentou uma nova hip&amp;oacute;tese: teletrabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Entende-se por teletrabalho aqueles que exercem suas atividades com a utiliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de tecnologia de informa&amp;ccedil;&amp;atilde;o e comunica&amp;ccedil;&amp;atilde;o. O fato de o trabalhador ter que desenvolver algumas atividades na empresa, n&amp;atilde;o descaracteriza o teletrabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Essa modalidade de trabalho, no entanto, deve constar de forma expressa no contrato de trabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Intervalo dentro da jornada para descanso e refei&amp;ccedil;&amp;atilde;o &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia aquele que n&amp;atilde;o consegue usufruir integralmente do intervalo para refei&amp;ccedil;&amp;atilde;o e descanso tem direito ao recebimento de uma hora extra, independente do tempo em que usufruiu da pausa. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Com a nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, passa a ser remunerado t&amp;atilde;o somente o per&amp;iacute;odo que deixou de ser usufru&amp;iacute;do. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Assim, se o empregado usufruir 20 minutos de descanso, receber&amp;aacute; apenas o correspondente aos 40 minutos faltantes e n&amp;atilde;o mais uma hora. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Al&amp;eacute;m disso, o valor que antes era pago como hora extra, agora &amp;eacute; indenizado com adicional de 50%, sem que haja a necessidade de repercutir nos demais direitos (DSR&amp;acute;s, 13&amp;ordm; sal&amp;aacute;rios, f&amp;eacute;rias +1/3 e FGTS). &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Repara&amp;ccedil;&amp;atilde;o por Danos Morais &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia o tema era regulamentado pela legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o civil. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A nova lei trabalhista indicou par&amp;acirc;metros de indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de acordo com o grau da ofensa obtida, o qual ser&amp;aacute; no m&amp;aacute;ximo de cinquenta vezes o valor do &amp;uacute;ltimo sal&amp;aacute;rio. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Tal dispositivo limita a atua&amp;ccedil;&amp;atilde;o do juiz na an&amp;aacute;lise de cada caso. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Gestante na atividade insalubre &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje a empregada gestante tinha que ser afastada do trabalho insalubre, sem preju&amp;iacute;zo da sua remunera&amp;ccedil;&amp;atilde;o, no per&amp;iacute;odo da gesta&amp;ccedil;&amp;atilde;o. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pela nova lei, apenas as empregadas que recebem adicional de insalubridade em grau m&amp;aacute;ximo &amp;eacute; que devem ser afastadas, podendo as demais tamb&amp;eacute;m s&amp;ecirc;-lo se houver recomenda&amp;ccedil;&amp;atilde;o m&amp;eacute;dica para tanto. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Prestador de servi&amp;ccedil;o aut&amp;ocirc;nomo &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A antiga reda&amp;ccedil;&amp;atilde;o da CLT nada dizia acerca do prestador de servi&amp;ccedil;o aut&amp;ocirc;nomo. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o traz de forma expressa que o trabalhador aut&amp;ocirc;nomo, ainda que execute suas atividades de forma exclusiva, n&amp;atilde;o tem direito ao v&amp;iacute;nculo empregat&amp;iacute;cio. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Vale ressaltar que nesse caso, a busca da realidade ser&amp;aacute; o balizador para saber se, de fato, as condi&amp;ccedil;&amp;otilde;es do trabalho s&amp;atilde;o ou n&amp;atilde;o caracter&amp;iacute;sticas de um v&amp;iacute;nculo empregat&amp;iacute;cio. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Trabalho intermitente &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje n&amp;atilde;o existia a modalidade do trabalho intermitente regulamentada. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, o trabalho que n&amp;atilde;o exija continuidade, pode ser acordado de forma expressa ou t&amp;aacute;cita, verbal ou por escrito. Essa modalidade, pode por per&amp;iacute;odos de horas, dias ou at&amp;eacute; mesmo meses. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;F&amp;eacute;rias &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje as f&amp;eacute;rias somente podem ser divididas em dois per&amp;iacute;odos, sendo que nenhum deles pode ser inferior a 10 dias, sem qualquer veda&amp;ccedil;&amp;atilde;o em rela&amp;ccedil;&amp;atilde;o a data de in&amp;iacute;cio de gozo. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, as f&amp;eacute;rias podem ser divididas em at&amp;eacute; tr&amp;ecirc;s per&amp;iacute;odos, sendo vedado que se inicie no per&amp;iacute;odo de at&amp;eacute; dois dias que anteceda a um feriado ou dia de descanso semanal remunerado. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Equipara&amp;ccedil;&amp;atilde;o salarial &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje a equipara&amp;ccedil;&amp;atilde;o era poss&amp;iacute;vel entre empregados que prestassem servi&amp;ccedil;os para o mesmo empregador no mesmo Munic&amp;iacute;pio ou na mesma regi&amp;atilde;o metropolitana. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Com a nova lei, a equipara&amp;ccedil;&amp;atilde;o salarial passa a ser devida apenas aos empregados que desenvolvam as suas atividades no mesmo estabelecimento. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pr&amp;ecirc;mios e abonos &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje os pr&amp;ecirc;mios e abonos pagos pelo empregador, quando houvesse habitualidade, deveriam ser inclu&amp;iacute;dos no sal&amp;aacute;rio e na base de c&amp;aacute;lculo de alguns direitos como FGTS, 13&amp;ordm; sal&amp;aacute;rio e f&amp;eacute;rias + 1/3. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Com a nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, a import&amp;acirc;ncia paga pelo empregador a t&amp;iacute;tulo de pr&amp;ecirc;mio n&amp;atilde;o ser&amp;aacute; utilizada para o c&amp;aacute;lculo dos demais direitos. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Termo de quita&amp;ccedil;&amp;atilde;o anual &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;N&amp;atilde;o existe hoje nenhum documento que possa ser assinado pelo empregado que d&amp;ecirc; quita&amp;ccedil;&amp;atilde;o geral, excluindo do Poder Judici&amp;aacute;rio a aprecia&amp;ccedil;&amp;atilde;o de temas. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o foi criada a possibilidade de ajustar o termo de quita&amp;ccedil;&amp;atilde;o anual ao empregador, desde que assinado junto ao sindicato dos empregados, retirando a possibilidade de discutir eventuais diferen&amp;ccedil;as perante a Justi&amp;ccedil;a do Trabalho ap&amp;oacute;s o t&amp;eacute;rmino do contrato. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Essas s&amp;atilde;o as principais altera&amp;ccedil;&amp;otilde;es, al&amp;eacute;m de outras que existem no &amp;acirc;mbito do contrato e at&amp;eacute; mesmo do processo trabalhista. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Assunto: &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Reforma Trabalhista &amp;ndash; horas extras &amp;ndash; indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o por danos morais no contrato de trabalhoDra. Manoela Alc&amp;acirc;ntara &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Formada em 2006 pela PUC/SP e com P&amp;oacute;s-Gradua&amp;ccedil;&amp;atilde;o em Direito do Trabalho pela PUC/SP e em Direito Previdenci&amp;aacute;rio pela Escola Paulista de Direito. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;Aacute;reas de Especializa&amp;ccedil;&amp;atilde;o: Direito Trabalhista e Previdenci&amp;aacute;ria. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Cursos Relevantes: &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Temas Atuais de Direito Coletivo do Trabalho e Revis&amp;atilde;o de Aposentadorias. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Novas formas de presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o de servi&amp;ccedil;os sem precariza&amp;ccedil;&amp;atilde;o. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;E-mail: manoela@giacon.adv.br \r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','pagina',NULL,NULL,'',''),(23,'removido','1','nova noticia','nova','&amp;lt;p&amp;gt;asdasd&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'',''),(24,'publicado','1','novo artigo','novo','&amp;lt;p&amp;gt;novo&amp;lt;/p&amp;gt;','pagina',NULL,NULL,'',''),(25,'removido','1','novo artigo','new-article','&amp;lt;p&amp;gt;teste 51&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;ok&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,NULL,'',''),(26,'removido','1','REVISÃO DA MULTA CONTRATUAL','revisao-contratual','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nDr. Thiago Giacon &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Em sentido amplo, multa ou tamb&amp;eacute;m denominada de cl&amp;aacute;usula penal, &amp;eacute; a san&amp;ccedil;&amp;atilde;o aplicada a algu&amp;eacute;m que infringe a lei, o contrato ou decis&amp;atilde;o judicial. O objetivo da multa &amp;eacute; obrigar o devedor a cumprir a obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A multa pode ser tanto compensat&amp;oacute;ria como morat&amp;oacute;ria. A multa compensat&amp;oacute;ria &amp;eacute; uma indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o pelo descumprimento do contrato e a multa morat&amp;oacute;ria &amp;eacute; a multa pelo atraso. Ambos os tipos de multas t&amp;ecirc;m as suas limita&amp;ccedil;&amp;otilde;es, como por exemplo, o C&amp;oacute;digo de Defesa do Consumidor que estipula o limite de 2% (dois por cento) para as obriga&amp;ccedil;&amp;otilde;es de consumo, cuja an&amp;aacute;lise n&amp;atilde;o ser&amp;aacute; aprofundada neste artigo. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A regra geral est&amp;aacute; prevista no C&amp;oacute;digo Civil, que em seu artigo 412 reza que o valor da comina&amp;ccedil;&amp;atilde;o imposta na cl&amp;aacute;usula penal n&amp;atilde;o pode exceder o valor principal da obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o: &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;ldquo;Art. 412. O valor da comina&amp;ccedil;&amp;atilde;o imposta na cl&amp;aacute;usula penal n&amp;atilde;o pode exceder o da obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o principal.&amp;rdquo; &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A ilustre professora doutora Maria Helena Diniz ensina que &amp;ldquo;se o valor da penalidade for manifestamente excessivo, em face da natureza e da finalidade do neg&amp;oacute;cio e ainda que dentro dos limites do Art. 412, poder&amp;aacute; o juiz, de of&amp;iacute;cio, determinar a redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o. Essa regra n&amp;atilde;o estava presente no C&amp;oacute;digo Civil de 1916 e representa consider&amp;aacute;vel inova&amp;ccedil;&amp;atilde;o, afastando, completamente, o princ&amp;iacute;pio da imutabilidade da cl&amp;aacute;usula penal. &amp;rdquo;1 &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Se de livre decis&amp;atilde;o as partes decidiram incluir uma multa abaixo do limite legal previsto no artigo 412 do C&amp;oacute;digo Civil, por que o juiz poder&amp;aacute; revisar essa multa? &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o Federal estabelece no artigo 3&amp;ordm;, caput, inciso I que um dos objetivos da Rep&amp;uacute;blica Federativa do Brasil &amp;eacute; &amp;ldquo;construir uma sociedade livre, justa e solid&amp;aacute;ria&amp;rdquo;. Desta forma a justi&amp;ccedil;a e a solidariedade est&amp;atilde;o entre os objetivos fundamentais do Estado. Os valores e princ&amp;iacute;pios que regem a Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o Federal de 1988 foram gradativamente mitigando o individualismo do contrato para que o sistema se preocupe com a dignidade da pessoa humana. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Neste contexto o artigo 413 do C&amp;oacute;digo Civil estabelece que o juiz deve reduzir a cl&amp;aacute;usula penal equitativamente se a obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o principal tiver sido cumprida em parte ou for manifestadamente excessiva: &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;ldquo;Art. 413. A penalidade deve ser reduzida eq&amp;uuml;itativamente pelo juiz se a obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o principal tiver sido cumprida em parte, ou se o montante da penalidade for manifestamente excessivo, tendo-se em vista a natureza e a finalidade do neg&amp;oacute;cio.&amp;rdquo; &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Interessante analisar que no C&amp;oacute;digo Civil de 1916, em artigo semelhante, era utilizada a palavra &amp;ldquo;poder&amp;aacute;&amp;rdquo;, facultando ao juiz a revis&amp;atilde;o, enquanto que, no atual C&amp;oacute;digo Civil de 2002 a palavra foi substitu&amp;iacute;da por &amp;ldquo;deve&amp;rdquo;, raz&amp;atilde;o pela qual se trata de norma cogente, ou seja, obrigat&amp;oacute;ria. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o da multa deve ser analisada caso a caso, mediante an&amp;aacute;lise equitativa do juiz. Importante destacar que n&amp;atilde;o se trata apenas de uma redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o de proporcionalidade matem&amp;aacute;tica e sim de equidade (enunciado n&amp;ordm; 359 do Conselho da Justi&amp;ccedil;a Federal &amp;ndash; CJF). A redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o equitativa n&amp;atilde;o &amp;eacute; sin&amp;ocirc;nimo de redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o proporcional. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Essa no&amp;ccedil;&amp;atilde;o de equidade, segundo a ideia de Arist&amp;oacute;teles, &amp;eacute; a justi&amp;ccedil;a no caso concreto. Enquanto a justi&amp;ccedil;a em si &amp;eacute; medida abstrata, suscet&amp;iacute;vel de aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o a todas as hip&amp;oacute;teses, a equidade &amp;eacute; a justi&amp;ccedil;a no ajustamento do caso concreto. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Miguel Reale ensinou em suas Li&amp;ccedil;&amp;otilde;es Preliminares do Direito2 &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;ldquo;H&amp;aacute; certos casos em que a aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o rigorosa do Direito redundaria em ato profundamente injusto. Summum jus, summa injuria. Esta afirma&amp;ccedil;&amp;atilde;o, para n&amp;oacute;s, &amp;eacute; uma das mais belas, e profundas da jurisprud&amp;ecirc;ncia romana, porque ela nos p&amp;ocirc;e em evid&amp;ecirc;ncia a noc&amp;atilde;o fundamental de que o direito n&amp;atilde;o &amp;eacute; apenas sistema l&amp;oacute;gico-formal, mas, sobretudo, a aprecia&amp;ccedil;&amp;atilde;o estimativa ou axiol&amp;oacute;gica da conduta.&amp;rdquo;. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Assim, o juiz deve considerar a inten&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos contratantes, a gravidade da infra&amp;ccedil;&amp;atilde;o, a culpa do devedor, a m&amp;aacute;-f&amp;eacute;, as vantagens do inadimplemento, o interesse do credor na presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o, a situa&amp;ccedil;&amp;atilde;o econ&amp;ocirc;mica de ambas as partes, as condi&amp;ccedil;&amp;otilde;es em que foi negociado, entre outras coisas. \r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,NULL,'',''),(27,'removido','1','REFORMA TRABALHISTA Por Dra Manoela Alcântara','reforma-trabalhista','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nDra. Manoela Alc&amp;acirc;ntara &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Muito se fala sobre a reforma trabalhista, mas poucas pessoas sabem o que efetivamente pode mudar nos seus contratos de trabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Para ajuda-los, resolvemos escrever um artigo com t&amp;oacute;picos sobre alguns pontos da mudan&amp;ccedil;a: &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Ex-S&amp;oacute;cio &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia o s&amp;oacute;cio que se retira da empresa responde pelos d&amp;eacute;bitos executados na Justi&amp;ccedil;a do Trabalho quando o trabalhador tiver desenvolvido atividade no per&amp;iacute;odo em que ele tenha figurado como s&amp;oacute;cio, independente da data da distribui&amp;ccedil;&amp;atilde;o da a&amp;ccedil;&amp;atilde;o. Assim, por exemplo, se a pessoa foi s&amp;oacute;cia na empresa entre os anos de 2000 e 2003 e o contrato de trabalho tiver vigorado entre os anos de 2002 e 2005, com propositura da a&amp;ccedil;&amp;atilde;o em 2007, o ex-s&amp;oacute;cio poder&amp;aacute; responder pelos d&amp;eacute;bitos. No entanto, com a nova reda&amp;ccedil;&amp;atilde;o legal, o s&amp;oacute;cio que saiu da empresa somente poder&amp;aacute; responder junto as a&amp;ccedil;&amp;otilde;es propostas em at&amp;eacute; dois anos ap&amp;oacute;s a averba&amp;ccedil;&amp;atilde;o da sua retirada, independente do per&amp;iacute;odo em que tenha havido o contrato de trabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Atente-se que n&amp;atilde;o basta sair da empresa de fato, sendo de extrema import&amp;acirc;ncia que tal altera&amp;ccedil;&amp;atilde;o seja averbada para que o prazo possa ser contado. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Jornada in itinere &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia o tempo de deslocamento havido entre a casa do trabalhador e o emprego quando n&amp;atilde;o fornecido por transporte p&amp;uacute;blico regular &amp;eacute; computado no per&amp;iacute;odo da jornada de trabalho. Com a altera&amp;ccedil;&amp;atilde;o da lei, fica exclu&amp;iacute;do tal per&amp;iacute;odo do c&amp;ocirc;mputo da jornada de trabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Banco de Horas &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia a pr&amp;aacute;tica de hora extra em um dia pode ser compensada com a folga posterior apenas se houver um instrumento de negocia&amp;ccedil;&amp;atilde;o entre empregador e sindicato dos trabalhadores, devendo a hora extra ser compensada em at&amp;eacute; um ano. Al&amp;eacute;m disso, a pr&amp;aacute;tica habitual de horas extras descaracteriza o banco de horas e obriga o empregador a pagar todo o tempo extraordin&amp;aacute;rio com adicional de horas extras. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, o acordo de banco de horas poder&amp;aacute; ser negociado diretamente entre empregador e empregado, mas a compensa&amp;ccedil;&amp;atilde;o dever&amp;aacute; ocorrer em no m&amp;aacute;ximo seis meses. Na hip&amp;oacute;tese de o trabalho n&amp;atilde;o ser compensado, o saldo do banco de horas dever&amp;aacute; ser pago como hora extraordin&amp;aacute;ria. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Agora, por expressa previs&amp;atilde;o legal, a pr&amp;aacute;tica de horas extras n&amp;atilde;o descaracteriza o banco de horas, o qual seguir&amp;aacute; v&amp;aacute;lido independente da quantidade de horas extras prestadas. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Jornada 12x36 &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia a escala de trabalho de 12 horas seguida de 36 horas de descanso somente poderia ser negociada entre empresa e sindicato do trabalhador. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Com a nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, tal pacto poder&amp;aacute; ser realizado diretamente entre empregado e empregador. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Empregados dispensados de controle de jornada &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia s&amp;atilde;o dispensados de manter controle de jornada os trabalhadores que executem suas atividades externamente, sem que o empregador possa fiscaliz&amp;aacute;-las, bem como aqueles que exercem cargo de confian&amp;ccedil;a. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o acrescentou uma nova hip&amp;oacute;tese: teletrabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Entende-se por teletrabalho aqueles que exercem suas atividades com a utiliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de tecnologia de informa&amp;ccedil;&amp;atilde;o e comunica&amp;ccedil;&amp;atilde;o. O fato de o trabalhador ter que desenvolver algumas atividades na empresa, n&amp;atilde;o descaracteriza o teletrabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Essa modalidade de trabalho, no entanto, deve constar de forma expressa no contrato de trabalho. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Intervalo dentro da jornada para descanso e refei&amp;ccedil;&amp;atilde;o &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia aquele que n&amp;atilde;o consegue usufruir integralmente do intervalo para refei&amp;ccedil;&amp;atilde;o e descanso tem direito ao recebimento de uma hora extra, independente do tempo em que usufruiu da pausa. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Com a nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, passa a ser remunerado t&amp;atilde;o somente o per&amp;iacute;odo que deixou de ser usufru&amp;iacute;do. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Assim, se o empregado usufruir 20 minutos de descanso, receber&amp;aacute; apenas o correspondente aos 40 minutos faltantes e n&amp;atilde;o mais uma hora. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Al&amp;eacute;m disso, o valor que antes era pago como hora extra, agora &amp;eacute; indenizado com adicional de 50%, sem que haja a necessidade de repercutir nos demais direitos (DSR&amp;acute;s, 13&amp;ordm; sal&amp;aacute;rios, f&amp;eacute;rias  1/3 e FGTS). &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Repara&amp;ccedil;&amp;atilde;o por Danos Morais &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje em dia o tema era regulamentado pela legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o civil. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A nova lei trabalhista indicou par&amp;acirc;metros de indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de acordo com o grau da ofensa obtida, o qual ser&amp;aacute; no m&amp;aacute;ximo de cinquenta vezes o valor do &amp;uacute;ltimo sal&amp;aacute;rio. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Tal dispositivo limita a atua&amp;ccedil;&amp;atilde;o do juiz na an&amp;aacute;lise de cada caso. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Gestante na atividade insalubre &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje a empregada gestante tinha que ser afastada do trabalho insalubre, sem preju&amp;iacute;zo da sua remunera&amp;ccedil;&amp;atilde;o, no per&amp;iacute;odo da gesta&amp;ccedil;&amp;atilde;o. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pela nova lei, apenas as empregadas que recebem adicional de insalubridade em grau m&amp;aacute;ximo &amp;eacute; que devem ser afastadas, podendo as demais tamb&amp;eacute;m s&amp;ecirc;-lo se houver recomenda&amp;ccedil;&amp;atilde;o m&amp;eacute;dica para tanto. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Prestador de servi&amp;ccedil;o aut&amp;ocirc;nomo &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A antiga reda&amp;ccedil;&amp;atilde;o da CLT nada dizia acerca do prestador de servi&amp;ccedil;o aut&amp;ocirc;nomo. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;A nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o traz de forma expressa que o trabalhador aut&amp;ocirc;nomo, ainda que execute suas atividades de forma exclusiva, n&amp;atilde;o tem direito ao v&amp;iacute;nculo empregat&amp;iacute;cio. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Vale ressaltar que nesse caso, a busca da realidade ser&amp;aacute; o balizador para saber se, de fato, as condi&amp;ccedil;&amp;otilde;es do trabalho s&amp;atilde;o ou n&amp;atilde;o caracter&amp;iacute;sticas de um v&amp;iacute;nculo empregat&amp;iacute;cio. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Trabalho intermitente &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje n&amp;atilde;o existia a modalidade do trabalho intermitente regulamentada. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, o trabalho que n&amp;atilde;o exija continuidade, pode ser acordado de forma expressa ou t&amp;aacute;cita, verbal ou por escrito. Essa modalidade, pode por per&amp;iacute;odos de horas, dias ou at&amp;eacute; mesmo meses. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;F&amp;eacute;rias &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje as f&amp;eacute;rias somente podem ser divididas em dois per&amp;iacute;odos, sendo que nenhum deles pode ser inferior a 10 dias, sem qualquer veda&amp;ccedil;&amp;atilde;o em rela&amp;ccedil;&amp;atilde;o a data de in&amp;iacute;cio de gozo. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, as f&amp;eacute;rias podem ser divididas em at&amp;eacute; tr&amp;ecirc;s per&amp;iacute;odos, sendo vedado que se inicie no per&amp;iacute;odo de at&amp;eacute; dois dias que anteceda a um feriado ou dia de descanso semanal remunerado. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Equipara&amp;ccedil;&amp;atilde;o salarial &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje a equipara&amp;ccedil;&amp;atilde;o era poss&amp;iacute;vel entre empregados que prestassem servi&amp;ccedil;os para o mesmo empregador no mesmo Munic&amp;iacute;pio ou na mesma regi&amp;atilde;o metropolitana. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Com a nova lei, a equipara&amp;ccedil;&amp;atilde;o salarial passa a ser devida apenas aos empregados que desenvolvam as suas atividades no mesmo estabelecimento. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pr&amp;ecirc;mios e abonos &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Hoje os pr&amp;ecirc;mios e abonos pagos pelo empregador, quando houvesse habitualidade, deveriam ser inclu&amp;iacute;dos no sal&amp;aacute;rio e na base de c&amp;aacute;lculo de alguns direitos como FGTS, 13&amp;ordm; sal&amp;aacute;rio e f&amp;eacute;rias   1/3. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Com a nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, a import&amp;acirc;ncia paga pelo empregador a t&amp;iacute;tulo de pr&amp;ecirc;mio n&amp;atilde;o ser&amp;aacute; utilizada para o c&amp;aacute;lculo dos demais direitos. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Termo de quita&amp;ccedil;&amp;atilde;o anual &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;N&amp;atilde;o existe hoje nenhum documento que possa ser assinado pelo empregado que d&amp;ecirc; quita&amp;ccedil;&amp;atilde;o geral, excluindo do Poder Judici&amp;aacute;rio a aprecia&amp;ccedil;&amp;atilde;o de temas. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o foi criada a possibilidade de ajustar o termo de quita&amp;ccedil;&amp;atilde;o anual ao empregador, desde que assinado junto ao sindicato dos empregados, retirando a possibilidade de discutir eventuais diferen&amp;ccedil;as perante a Justi&amp;ccedil;a do Trabalho ap&amp;oacute;s o t&amp;eacute;rmino do contrato. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Essas s&amp;atilde;o as principais altera&amp;ccedil;&amp;otilde;es, al&amp;eacute;m de outras que existem no &amp;acirc;mbito do contrato e at&amp;eacute; mesmo do processo trabalhista. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Assunto: &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Reforma Trabalhista &amp;ndash; horas extras &amp;ndash; indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o por danos morais no contrato de trabalhoDra. Manoela Alc&amp;acirc;ntara &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Formada em 2006 pela PUC/SP e com P&amp;oacute;s-Gradua&amp;ccedil;&amp;atilde;o em Direito do Trabalho pela PUC/SP e em Direito Previdenci&amp;aacute;rio pela Escola Paulista de Direito. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;Aacute;reas de Especializa&amp;ccedil;&amp;atilde;o: Direito Trabalhista e Previdenci&amp;aacute;ria. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Cursos Relevantes: &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Temas Atuais de Direito Coletivo do Trabalho e Revis&amp;atilde;o de Aposentadorias. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Novas formas de presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o de servi&amp;ccedil;os sem precariza&amp;ccedil;&amp;atilde;o. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;E-mail: manoela@giacon.adv.br \r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,NULL,'15-10-2017',''),(28,'removido','1','ANIMAIS DE ESTIMAÇÃO EM CONDOMÍNIO ','animais, condomínio','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Por Dr. Thiago Giacon&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Os animais dom&amp;eacute;sticos est&amp;atilde;o cada vez mais presentes na fam&amp;iacute;lia brasileira. Muitos condom&amp;iacute;nios pro&amp;iacute;bem a exist&amp;ecirc;ncia de animais de estima&amp;ccedil;&amp;atilde;o sem qualquer justificativa. Por outro lado, naqueles condom&amp;iacute;nios que os animais s&amp;atilde;o permitidos, h&amp;aacute; in&amp;uacute;meras reclama&amp;ccedil;&amp;otilde;es de inc&amp;ocirc;modos causados. Mas, afinal, como podemos estabelecer regras de boas condutas para que todos possam viver harmonicamente?&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Tal como os seres humanos, os animais tamb&amp;eacute;m possuem amparo jur&amp;iacute;dico. Ter um c&amp;atilde;o, gato ou qualquer outro animal de estima&amp;ccedil;&amp;atilde;o &amp;eacute; um direito de propriedade amparado pelo artigo 5&amp;ordm; da Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o Federal.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Nenhuma conven&amp;ccedil;&amp;atilde;o pode proibir a perman&amp;ecirc;ncia de animais dentro dos apartamentos, pois estariam violando o direito de propriedade e a liberdade individual de cada pessoa em utilizar a sua &amp;aacute;rea privativa de acordo com seus interesses. Todavia, o Condom&amp;iacute;nio pode restringir a forma como os animais devem ser mantidos nas &amp;aacute;reas comuns.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Importante destacar que o direito de propriedade &amp;ldquo;sofre in&amp;uacute;meras restri&amp;ccedil;&amp;otilde;es ao seu exerc&amp;iacute;cio, impostas n&amp;atilde;o s&amp;oacute; no interesse coletivo, sen&amp;atilde;o tamb&amp;eacute;m no interesse individual. Dentre as &amp;uacute;ltimas destacam-se as determinadas pelas rela&amp;ccedil;&amp;otilde;es de vizinhan&amp;ccedil;a&amp;rdquo;&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;http://advgiacon.com.br/animais-de-estimacao-em-condominio-por-dr-thiago-giacon/#_ftn1&amp;quot;&amp;gt;[1]&amp;lt;/a&amp;gt;.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;O princ&amp;iacute;pio geral do direito de vizinhan&amp;ccedil;a &amp;eacute; que cada propriet&amp;aacute;rio ou possuidor n&amp;atilde;o pode prejudicar o sossego, sa&amp;uacute;de e seguran&amp;ccedil;a dos vizinhos.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Nesse sentido, o artigo 1.277 do C&amp;oacute;digo Civil estabelece que &amp;ldquo;o propriet&amp;aacute;rio ou o possuidor de um pr&amp;eacute;dio tem o direito de fazer cessar as interfer&amp;ecirc;ncias prejudiciais &amp;agrave; seguran&amp;ccedil;a, ao sossego e &amp;agrave; sa&amp;uacute;de dos que o habitam, provocadas pela utiliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de propriedade vizinha&amp;rdquo;.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Faz-se necess&amp;aacute;rio mencionar recente decis&amp;atilde;o do Tribunal de Justi&amp;ccedil;a de Santa Catarina que julgou procedente a&amp;ccedil;&amp;atilde;o proposta pelo Condom&amp;iacute;nio em face da cond&amp;ocirc;mina. Vejamos o caso:&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;A Assembleia decidiu que os animais n&amp;atilde;o poderiam circular pela &amp;aacute;rea comum do condom&amp;iacute;nio, exceto mantendo-os no colo. A cond&amp;ocirc;mina se recusava a cumprir essa determina&amp;ccedil;&amp;atilde;o, mesmo com a aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o de advert&amp;ecirc;ncia e diversas multas pelo S&amp;iacute;ndico. Chegou-se ao ponto de realizar-se assembleia geral extraordin&amp;aacute;ria para a discuss&amp;atilde;o do problema, tentando conciliar as partes e, mesmo assim, a conven&amp;ccedil;&amp;atilde;o coletiva n&amp;atilde;o foi cumprida, for&amp;ccedil;ando o Condom&amp;iacute;nio a ingressar com a a&amp;ccedil;&amp;atilde;o.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;A decis&amp;atilde;o do Tribunal determinou que a cond&amp;ocirc;mina se abstenha de circular com os animais no ch&amp;atilde;o da &amp;aacute;rea comum do pr&amp;eacute;dio, sob pena de multa de R$ 5.000,00 (cinco mil reais) por descumprimento e, se houvesse mais de 5(cinco) descumprimentos, o Condom&amp;iacute;nio poderia ingressar com a&amp;ccedil;&amp;atilde;o de execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o para impedir a cond&amp;ocirc;mina de manter o animal em seu apartamento (Apela&amp;ccedil;&amp;atilde;o n&amp;ordm; 0301487-46.2014.8.24.0082, 3&amp;ordf; C&amp;acirc;mara de Direito C&amp;iacute;vel do E. Tribunal de Justi&amp;ccedil;a de Santa Catarina, j. 14/09/2017).&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Conclui-se, portanto, que apesar do condom&amp;iacute;nio n&amp;atilde;o poder proibir animais na &amp;aacute;rea privativa, havendo excesso e desrespeito ao sossego, sa&amp;uacute;de e seguran&amp;ccedil;a que resultem em uma incompatibilidade de conv&amp;iacute;vio harm&amp;ocirc;nico entre os moradores, o cond&amp;ocirc;mino pode perder o direito de ter animal em sua &amp;aacute;rea privativa.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Nossas recomenda&amp;ccedil;&amp;otilde;es s&amp;atilde;o as seguintes:&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;ol&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;a) para o cond&amp;ocirc;mino que se sinta prejudicado com animal de outro, que fa&amp;ccedil;a o registro de todos os acontecimentos no livro di&amp;aacute;rio do seu condom&amp;iacute;nio, formalizando por e-mail ao s&amp;iacute;ndico e administradora e, em casos mais graves, o registro de boletim de ocorr&amp;ecirc;ncia;&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;/ol&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;ol&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;b) para o cond&amp;ocirc;mino que possui animal, que sejam observadas as regras espec&amp;iacute;ficas da Conven&amp;ccedil;&amp;atilde;o do Condom&amp;iacute;nio, que utilize o elevador de servi&amp;ccedil;o para transportar seu animal, que respeite o hor&amp;aacute;rio de sil&amp;ecirc;ncio ap&amp;oacute;s as 22h, que tenha em sua casa a quantidade de animais que n&amp;atilde;o cause transtornos &amp;agrave; seguran&amp;ccedil;a, &amp;agrave; higiene e ao sossego de seus vizinhos;&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;/ol&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;ol&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;c) para o S&amp;iacute;ndico, que sempre utilize o di&amp;aacute;logo com os cond&amp;ocirc;minos para a solu&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos conflitos, a concilia&amp;ccedil;&amp;atilde;o sempre &amp;eacute; o melhor caminho. Caso seja necess&amp;aacute;ria aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o de penalidade esta deve ter car&amp;aacute;ter pedag&amp;oacute;gico. Antes da aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o de qualquer multa &amp;eacute; sempre prudente que haja uma conversa com o intuito de que sejam esclarecidas as regras do condom&amp;iacute;nio, para s&amp;oacute; depois advertir e, em nova reincid&amp;ecirc;ncia, aplicar multa. N&amp;atilde;o havendo qualquer acordo com o cond&amp;ocirc;mino &amp;eacute; seu dever ingressar com a&amp;ccedil;&amp;atilde;o judicial para que a paz e a harmonia voltem ao condom&amp;iacute;nio!&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;/ol&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;http://advgiacon.com.br/animais-de-estimacao-em-condominio-por-dr-thiago-giacon/#_ftnref1&amp;quot;&amp;gt;[1]&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;amp;nbsp;GON&amp;Ccedil;ALVES, Carlos Roberto, Direito civil brasileiro: direito das coisas, 4&amp;ordf; ed. S&amp;atilde;o Paulo: Saraiva, 2009, p. 326&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,'59d399fa11f68.jpg','15-10-2017',''),(29,'removido','1','TJMG – EMPRESA TELEFÔNICA É CONDENADA POR PROPAGANDO ENGANOSA ','Notícia ','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Consumidor foi levado a contratar servi&amp;ccedil;o desnecess&amp;aacute;rio&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;A A. Celular deve indenizar um cliente por danos morais em R$ 5 mil, porque ofereceu a ele banda larga gratuita, mas depois cobrou pelo servi&amp;ccedil;o. A decis&amp;atilde;o da 13&amp;ordf; C&amp;acirc;mara C&amp;iacute;vel do Tribunal de Justi&amp;ccedil;a de Minas Gerais (TJMG) modificou senten&amp;ccedil;a proferida pela Comarca de Concei&amp;ccedil;&amp;atilde;o das Alagoas, no Tri&amp;acirc;ngulo Mineiro.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;No processo, o consumidor pediu a anula&amp;ccedil;&amp;atilde;o do d&amp;eacute;bito, a condena&amp;ccedil;&amp;atilde;o da A. Celular &amp;agrave; restitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o em dobro dos valores cobrados e indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o por danos morais. O cliente afirma que a empresa se aproveitou de sua condi&amp;ccedil;&amp;atilde;o de &amp;ldquo;pessoa simples e de pouca leitura, que n&amp;atilde;o sabe lidar com os meios eletr&amp;ocirc;nicos e reside na zona rural, sem cobertura de internet&amp;rdquo;, para lev&amp;aacute;-lo a adquirir um servi&amp;ccedil;o do qual n&amp;atilde;o tinha necessidade.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Em primeira inst&amp;acirc;ncia o juiz determinou o ressarcimento em dobro dos valores cobrados, por&amp;eacute;m entendeu que n&amp;atilde;o houve danos &amp;agrave; honra do consumidor.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Ambas as partes recorreram. A empresa afirmou ter comprovado que o cliente contratou o servi&amp;ccedil;o de banda larga, sendo, portanto, l&amp;iacute;cita sua conduta ao cobrar pelos servi&amp;ccedil;os prestados. O consumidor, por sua vez, ratificou ter sofrido danos morais.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;O relator do recurso, desembargador Rog&amp;eacute;rio Medeiros, ressaltou que a empresa utilizou-se da propaganda enganosa, pois uma funcion&amp;aacute;ria ligou e insistiu para que o cliente contratasse o servi&amp;ccedil;o. &amp;ldquo;&amp;Eacute; ineg&amp;aacute;vel que o autor, ao descobrir que foi ludibriado, tendo a operadora de telefonia se aproveitado de sua falta de conhecimento e condi&amp;ccedil;&amp;atilde;o social, (&amp;hellip;) sofreu abalo psicol&amp;oacute;gico.&amp;rdquo;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Os desembargadores Jos&amp;eacute; de Carvalho Barbosa e Newton Teixeira de Carvalho votaram de acordo com o relator.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Processo: 0013377-53.2012.8.13.0172&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte: Tribunal de Justi&amp;ccedil;a de Minas Gerais&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Acesso: 03/10/1988 &amp;aacute;s 12:30 horas&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte:&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;https://www.aasp.org.br/noticias/tjmg-empresa-telefonica-e-condenada-por-propaganda-enganosa/&amp;quot;&amp;gt;https://www.aasp.org.br/noticias/tjmg-empresa-telefonica-e-condenada-por-propaganda-enganosa/&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'15-01-2017',''),(30,'removido','1','tetet','tete','&amp;lt;p&amp;gt;ddafaf&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;adf&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;adf&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;a&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;dfa&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;d&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;sfds&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,'59d538cf86698.jpg','15-10-2017',''),(31,'removido','1','teste','yrdyr','&amp;lt;p&amp;gt;sdsdfsdfsdf&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,NULL,'05/10/2017',''),(32,'publicado','1','SORAIA GENUINO','1507304402','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;h3&amp;gt;&amp;lt;/h3&amp;gt;Departamento de Comunica&amp;ccedil;&amp;atilde;o&amp;lt;br&amp;gt;Formada em Design Digital pela Universidade Anhembi Morumbi em 2011 e cursando Marketing pela Faculdades Metropolitanas Unidas &amp;ndash; FMU&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;E-mail: s&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;oraia@giacon.adv.br &amp;lt;/a&amp;gt;\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','equipe',NULL,'59d7a287c5abd.jpg','',''),(33,'publicado','1','FLÁVIA FRANCHINI','1508338350','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;h3&amp;gt;&amp;lt;/h3&amp;gt;Departamento Jur&amp;iacute;dico&amp;lt;div&amp;gt;Cursando\r\nDireito pela Faculdades Metropolitanas Unidas- FMU com forma&amp;ccedil;&amp;atilde;o em dezembro de\r\n2018.\r\n\r\n\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;div&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&amp;lt;div&amp;gt;E-mail: &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;flavia@giacon.adv.br &amp;lt;/a&amp;gt;\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;','equipe',NULL,'59d7a2a229a3d.jpg','',''),(34,'publicado','1','MANOELA ALCÂNTARA','1508418643','&amp;lt;p&amp;gt;Advogada formada em 2006 pela PUC/SP e com P&amp;oacute;s-Gradua&amp;ccedil;&amp;atilde;o em Direito do Trabalho pela PUC/SP e em Direito Previdenci&amp;aacute;rio pela Escola Paulista de Direito. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;Aacute;reas de Especializa&amp;ccedil;&amp;atilde;o: Direito Trabalhista e Previdenci&amp;aacute;ria. &amp;lt;br&amp;gt;Cursos Relevantes: &amp;lt;br&amp;gt;Temas Atuais de Direito Coletivo do Trabalho e Revis&amp;atilde;o de Aposentadorias. &amp;lt;br&amp;gt;Novas formas de presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o de servi&amp;ccedil;os sem precariza&amp;ccedil;&amp;atilde;o.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;E-mail: &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;manoela@giacon.adv.br&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','equipe',NULL,'59e8a8511f55f.jpg','',''),(35,'publicado','1','THIAGO GIACON','1507304489','&amp;lt;p&amp;gt;S&amp;oacute;cio Fundador &amp;lt;br&amp;gt;Advogado formado em 2008 pela Faculdades Metropolitanas Unidas &amp;ndash; FMU e com P&amp;oacute;s-Gradua&amp;ccedil;&amp;atilde;o em Direito Processual Civil na PUC/SP. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;Aacute;reas de Especializa&amp;ccedil;&amp;atilde;o: Direito C&amp;iacute;vel, Consumidor, Fam&amp;iacute;lia e sucess&amp;otilde;es, Imobili&amp;aacute;rio e Tribut&amp;aacute;rio. &amp;lt;br&amp;gt;Cursos Relevantes: Atualiza&amp;ccedil;&amp;atilde;o em Direito Tribut&amp;aacute;rio no Instituto Brasileiro de Direito Tribut&amp;aacute;rio&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;E-mail: &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;thiago@giacon.adv.br &amp;lt;/a&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','equipe',NULL,'59d7a320257d6.jpg','',''),(36,'publicado','1','TRIBUTÁRIO','tributario','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nO escrit&amp;oacute;rio tem como finalidade a an&amp;aacute;lise clara e precisa das obriga&amp;ccedil;&amp;otilde;es tribut&amp;aacute;ria, com a elabora&amp;ccedil;&amp;atilde;o de pareceres, levantamento de conting&amp;ecirc;ncias, com a identifica&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos problemas e solu&amp;ccedil;&amp;otilde;es. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Defesa dos clientes nos processos administrativos e judiciais visando extinguir ou reduzir a exa&amp;ccedil;&amp;atilde;o cobrada. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;A&amp;ccedil;&amp;atilde;o Anulat&amp;oacute;ria&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;A&amp;ccedil;&amp;atilde;o Declarat&amp;oacute;ria de Inexigibilidade de Cr&amp;eacute;dito&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Mandado de Seguran&amp;ccedil;a&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;A&amp;ccedil;&amp;atilde;o de Repeti&amp;ccedil;&amp;atilde;o de Ind&amp;eacute;bito&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Embargos &amp;agrave; Execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o Fiscal&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Defesa Administrativa&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Recurso Administrativo&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(37,'publicado','1','TRABALHISTA','trabalhista','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nOferecemos assessoria na preven&amp;ccedil;&amp;atilde;o de lit&amp;iacute;gios trabalhista, adequando o contrato de trabalho na legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o atual, evitando multas e reduzindo o contencioso trabalhistas. No contencioso representamos empregados e empregadores na defesa dos seus direitos. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reclama&amp;ccedil;&amp;otilde;es Trabalhistas&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reconhecimento de V&amp;iacute;nculo empregat&amp;iacute;cio&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Rescis&amp;otilde;es Contratuais&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Estabilidades&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Acidente do Trabalho&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Periculosidade e Insalubridade&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Doen&amp;ccedil;a do Trabalho&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Ass&amp;eacute;dio moral&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Danos Morais decorrentes da rela&amp;ccedil;&amp;atilde;o de emprego&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(38,'publicado','1','IMOBILIÁRIO','imobiliario','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nVisando evitar conflito e garantir a seguran&amp;ccedil;a do cliente, pessoa f&amp;iacute;sica ou jur&amp;iacute;dica, atuamos na assessoria jur&amp;iacute;dica para a elabora&amp;ccedil;&amp;atilde;o de contratos imobili&amp;aacute;rios. Em caso de lit&amp;iacute;gio propor a&amp;ccedil;&amp;otilde;es de despejo, adjudica&amp;ccedil;&amp;atilde;o compuls&amp;oacute;ria, cobran&amp;ccedil;a de taxas condominiais, a&amp;ccedil;&amp;atilde;o de extin&amp;ccedil;&amp;atilde;o de condom&amp;iacute;nio. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Contratos e escrituras em geral&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Compromisso ou promessa de venda&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Venda e compra&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Troca ou permuta&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Doa&amp;ccedil;&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reserva de usufruto&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Aliena&amp;ccedil;&amp;atilde;o fiduci&amp;aacute;ria de bens im&amp;oacute;veis&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Adjudica&amp;ccedil;&amp;atilde;o compuls&amp;oacute;ria&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Loca&amp;ccedil;&amp;atilde;o de bens&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Revisional de alugu&amp;eacute;is&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Renovat&amp;oacute;ria&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Despejo&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Cobran&amp;ccedil;a de Alugueis&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Incorpora&amp;ccedil;&amp;atilde;o Imobili&amp;aacute;ria&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Direitos de vizinhan&amp;ccedil;a&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Usucapi&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reintegra&amp;ccedil;&amp;atilde;o de posse&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Imiss&amp;atilde;o de posse&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Desapropria&amp;ccedil;&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Aliena&amp;ccedil;&amp;atilde;o de coisa comum&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Regulariza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de Im&amp;oacute;veis&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(39,'publicado','1','FAMÍLIA E SUCESSÕES','familiaesucessoes','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nGiacon Advocacia tem como princ&amp;iacute;pio a preserva&amp;ccedil;&amp;atilde;o e defesa da Fam&amp;iacute;lia oferecendo media&amp;ccedil;&amp;atilde;o para os casos de conflito familiares. Sempre no interesse do cliente, assessoramos para um planejamento do patrim&amp;ocirc;nio familiar, com elabora&amp;ccedil;&amp;atilde;o de testamentos, escritura de disposi&amp;ccedil;&amp;atilde;o de &amp;uacute;ltima vontade, invent&amp;aacute;rios extrajudiciais e judiciais, div&amp;oacute;rcio, guarda. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Regime de bens no casamento&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o de uni&amp;atilde;o est&amp;aacute;vel&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reconhecimento de uni&amp;atilde;o est&amp;aacute;vel&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Div&amp;oacute;rcio&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Dissolu&amp;ccedil;&amp;atilde;o de uni&amp;atilde;o est&amp;aacute;vel&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Guarda de filhos&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Pens&amp;atilde;o aliment&amp;iacute;cia&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Tutela e Curatela&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Interdi&amp;ccedil;&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Investiga&amp;ccedil;&amp;atilde;o de paternidade&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Reconhecimento de filho&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Planejamento sucess&amp;oacute;rio&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(40,'publicado','1','EMPRESARIAL','empresarial','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nO direito empresarial &amp;eacute; o ramo do direito privado que disciplina as atividades das empresas e dos empres&amp;aacute;rios. Oferecemos assessoria jur&amp;iacute;dica para o empreendedor desde a constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o da empresa at&amp;eacute; o exerc&amp;iacute;cio da atividade, preven&amp;ccedil;&amp;atilde;o de lides, reestrutura&amp;ccedil;&amp;atilde;o da empresa, sucess&amp;atilde;o familiar de empresa e dissolu&amp;ccedil;&amp;atilde;o de empresas. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o e registro de empresas&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Blindagem patrimonial&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Transforma&amp;ccedil;&amp;otilde;es de sociedade&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Incorpora&amp;ccedil;&amp;atilde;o, fus&amp;atilde;o e cis&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Holding&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Dissolu&amp;ccedil;&amp;atilde;o de sociedade&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Retira e exclus&amp;atilde;o de s&amp;oacute;cio&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Loca&amp;ccedil;&amp;atilde;o Comercial&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Recupera&amp;ccedil;&amp;atilde;o judicial e extrajudicial de empresas&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Fal&amp;ecirc;ncia&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(41,'publicado','1','CONTRATOS','contratos','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nA atua&amp;ccedil;&amp;atilde;o do escrit&amp;oacute;rio visa assessorar o cliente na an&amp;aacute;lise e elabora&amp;ccedil;&amp;atilde;o de contratos, sejam eles empresariais ou c&amp;iacute;veis, visando o maior interesse do cliente para a realiza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de neg&amp;oacute;cios seguros. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Comodato&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;M&amp;uacute;tuo&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Confiss&amp;atilde;o de D&amp;iacute;vida&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Dep&amp;oacute;sito&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Comiss&amp;atilde;o&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Ag&amp;ecirc;ncia ou representa&amp;ccedil;&amp;atilde;o comercial&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o de Servi&amp;ccedil;os&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(42,'publicado','1','CONSUMIDOR','consumidor','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nO direito do consumidor &amp;eacute; a rela&amp;ccedil;&amp;atilde;o existente entre fornecedores e consumidores. Atuamos na preven&amp;ccedil;&amp;atilde;o de infra&amp;ccedil;&amp;otilde;es ao direito do consumidor, tais como revis&amp;atilde;o de contratos e de campanhas publicit&amp;aacute;rias e no litigioso com o ajuizamento de a&amp;ccedil;&amp;otilde;es, presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o de informa&amp;ccedil;&amp;otilde;es, defesa e recurso perante o Procon, Delegacia do Consumidor, Minist&amp;eacute;rio P&amp;uacute;blico, Justi&amp;ccedil;a Comum e Juizado Especial C&amp;iacute;vel. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Contratos&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Publicidade e oferta ao p&amp;uacute;blico&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Venda casada&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;V&amp;iacute;cio ou defeitos de produtos/servi&amp;ccedil;os&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Responsabilidade de fornecedor, fabricante, produtor e vendedor&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Erro m&amp;eacute;dico&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Previs&amp;atilde;o de Planos de Sa&amp;uacute;de&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Cl&amp;aacute;usulas abusivas&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Inclus&amp;atilde;o indevida no SPC/SERASA&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(43,'publicado','1','CIVIL','civil','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\nO Direito Civil &amp;eacute; o ramo do direito que regula as rela&amp;ccedil;&amp;otilde;es privadas entre as pessoas sejam elas f&amp;iacute;sicas ou jur&amp;iacute;dicas. A atua&amp;ccedil;&amp;atilde;o do escrit&amp;oacute;rio &amp;eacute; para prevenir e solucionar lit&amp;iacute;gios judiciais e extrajudiciais. &amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Indeniza&amp;ccedil;&amp;otilde;es por danos materiais e danos morais&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Excludentes de responsabilidade&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Responsabilidade Patrimonial&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Concurso de Credores&amp;lt;/li&amp;gt;&amp;lt;li&amp;gt;Bem de Fam&amp;iacute;lia&amp;lt;/li&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','atuacao',NULL,NULL,'',''),(44,'removido','1','uma coisa e testar o site para ver o funcionamemto deles se esta ok','esta','&amp;lt;p&amp;gt;sfsdfsdfsdfsdfsdfsdfsdfsdfs&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;df&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;sd&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;fs&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;df&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;sd&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;f&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'06/10/2017',''),(45,'removido','1','Todas as contas deverao ser mais do que contas para poder estarmos preparados','prepradoq','&amp;lt;p&amp;gt;wdwsfsdfsdf&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,NULL,'06/10/2017',''),(46,'publicado','1','Animais de estimação em condomínio','http://www.imovelmagazine.com.br/revista/materia/animais-de-estimacao-em-condominio','','imprensa',NULL,'59e77f0a1cc2a.jpg','18/10/2017','Por Thiago Giacon'),(47,'removido','1','HOTEL E SITE SÃO CONDENADOS A INDENIZAR POR FALHA EM SERVIÇO DE RESERVA ','Direito do Consumidor','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Ju&amp;iacute;za titular do 4&amp;ordm; Juizado Especial C&amp;iacute;vel de Bras&amp;iacute;lia condenou a R. do Brasil Hotelaria e o site B. a pagarem, de forma solid&amp;aacute;ria, indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de R$ 4 mil por danos morais a uma consumidora. A autora narrou que teria realizado, por meio do site, reserva em hotel da franquia referida para cinco dias de estada, em maio deste ano, em cidade dos Estados Unidos.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;No entanto, ao chegar no hotel com a sua fam&amp;iacute;lia, teria sido informada de que n&amp;atilde;o havia reserva em seu nome, apenas em nome de um casal de amigos com quem viajava, e que n&amp;atilde;o havia mais vagas dispon&amp;iacute;veis no estabelecimento. Ao entrar em contato com o site de reservas, a autora foi orientada a realizar novo procedimento de reserva para um hotel de qualidade inferior ao anteriormente contratado. A consumidora contou, ainda, que teria sido obrigada a procurar por novas acomoda&amp;ccedil;&amp;otilde;es com duas crian&amp;ccedil;as de 2 e 6 anos de idade, e tendo enfrentado tr&amp;acirc;nsito intenso em raz&amp;atilde;o do feriado de Memorial Day nos Estados Unidos.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Segundo a ju&amp;iacute;za que analisou o caso, as empresas r&amp;eacute;s, em sede de contesta&amp;ccedil;&amp;atilde;o, em nada esclarecem a falha na presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o do servi&amp;ccedil;o comprovadamente contratado. &amp;ldquo;Desta forma, tenho por devido o pagamento de indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o por danos morais, vez que a inquieta&amp;ccedil;&amp;atilde;o suportada pela autora com a frustra&amp;ccedil;&amp;atilde;o da reserva, e necessidade de percorrer a cidade em busca de nova hospedagem, vai al&amp;eacute;m dos aborrecimentos a que todos est&amp;atilde;o sujeitos&amp;rdquo;.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;A magistrada considerou ainda o fato de a requerente estar acompanhada de duas crian&amp;ccedil;as menores de idade, e n&amp;atilde;o poder comemorar seu anivers&amp;aacute;rio junto aos amigos, no hotel inicialmente contratado. A ju&amp;iacute;za arbitrou o valor do dano em R$ 4 mil, considerando as peculiaridades do caso, as condi&amp;ccedil;&amp;otilde;es econ&amp;ocirc;micas das partes e as finalidades do instituto do dano moral.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Processo Judicial eletr&amp;ocirc;nico (PJe): 0726106-45.2017.8.07.0016&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte: Tribunal de Justi&amp;ccedil;a do Distrito Federal e dos Territ&amp;oacute;rios&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\nAcesso: 18/10/2017 &amp;aacute;s 14:20 horas&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'18/10/2017',''),(48,'removido','1','test','etet','&amp;lt;p&amp;gt;etetwetwetet&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,NULL,'18/10/2017',''),(49,'removido','1','asdfasdfsadfadsf','asdf','&amp;lt;p&amp;gt;asdfasdfsadf&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'18/10/2017',''),(50,'removido','1','testte novo','teste','&amp;lt;p&amp;gt;teste novovo vasasd&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'18/10/2017',''),(51,'removido','1','noticida impornte','NOTICIA','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;u&amp;iacute;za titular do 4&amp;ordm; Juizado Especial C&amp;iacute;vel de Bras&amp;iacute;lia condenou a R. do Brasil Hotelaria e o site B. a pagarem, de forma solid&amp;aacute;ria, indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de R$ 4 mil por danos morais a uma consumidora. A autora narrou que teria realizado, por meio do site, reserva em hotel da franquia referida para cinco dias de estada, em maio deste ano, em cidade dos Estados Unidos.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;No entanto, ao chegar no hotel com a sua fam&amp;iacute;lia, teria sido informada de que n&amp;atilde;o havia reserva em seu nome, apenas em nome de um casal de amigos com quem viajava, e que n&amp;atilde;o havia mais vagas dispon&amp;iacute;veis no estabelecimento. Ao entrar em contato com o site de reservas, a autora foi orientada a realizar novo procedimento de reserva para um hotel de qualidade inferior ao anteriormente contratado. A consumidora contou, ainda, que teria sido obrigada a procurar por novas acomoda&amp;ccedil;&amp;otilde;es com duas crian&amp;ccedil;as de 2 e 6 anos de idade, e tendo enfrentado tr&amp;acirc;nsito intenso em raz&amp;atilde;o do feriado de Memorial Day nos Estados Unidos.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Segundo a ju&amp;iacute;za que analisou o caso, as empresas r&amp;eacute;s, em sede de contesta&amp;ccedil;&amp;atilde;o, em nada esclarecem a falha na presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o do servi&amp;ccedil;o comprovadamente contratado. &amp;ldquo;Desta forma, tenho por devido o pagamento de indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o por danos morais, vez que a inquieta&amp;ccedil;&amp;atilde;o suportada pela autora com a frustra&amp;ccedil;&amp;atilde;o da reserva, e necessidade de percorrer a cidade em busca de nova hospedagem, vai al&amp;eacute;m dos aborrecimentos a que todos est&amp;atilde;o sujeitos&amp;rdquo;.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;A magistrada considerou ainda o fato de a requerente estar acompanhada de duas crian&amp;ccedil;as menores de idade, e n&amp;atilde;o poder comemorar seu anivers&amp;aacute;rio junto aos amigos, no hotel inicialmente contratado. A ju&amp;iacute;za arbitrou o valor do dano em R$ 4 mil, considerando as peculiaridades do caso, as condi&amp;ccedil;&amp;otilde;es econ&amp;ocirc;micas das partes e as finalidades do instituto do dano moral.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Processo Judicial eletr&amp;ocirc;nico (PJe): 0726106-45.2017.8.07.0016&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte: Tribunal de Justi&amp;ccedil;a do Distrito Federal e dos Territ&amp;oacute;rios&amp;lt;/p&amp;gt;Acesso: 18/10/2017 &amp;aacute;s 14:20 horas&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte:&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;https://www.aasp.org.br/noticias/tjdft-hotel-e-site-sao-condenados-indenizar-por-falha-em-servico-de-reserva/&amp;quot;&amp;gt;https://www.aasp.org.br/noticias/tjdft-hotel-e-site-sao-condenados-indenizar-por-falha-em-servico-de...&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'18/10/2017',''),(52,'removido','1','ASDSAD','ASDASD','&amp;lt;p&amp;gt;ASDASD\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;u&amp;iacute;za titular do 4&amp;ordm; Juizado Especial C&amp;iacute;vel de Bras&amp;iacute;lia condenou a R. do Brasil Hotelaria e o site B. a pagarem, de forma solid&amp;aacute;ria, indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de R$ 4 mil por danos morais a uma consumidora. A autora narrou que teria realizado, por meio do site, reserva em hotel da franquia referida para cinco dias de estada, em maio deste ano, em cidade dos Estados Unidos.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'18/10/2017',''),(53,'removido','1','WERWERWER','wer','&amp;lt;p&amp;gt;WERWER&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'18/10/2017',''),(54,'removido','1','UM TESTE DE MNOTICIA','testedenoticia','&amp;lt;p&amp;gt;wqeqweqwe&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'18/10/2017',''),(55,'publicado','1','HOTEL E SITE SÃO CONDENADOS A INDENIZAR POR FALHA EM SERVIÇO DE RESERVA','noticia','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Ju&amp;iacute;za titular do 4&amp;ordm; Juizado Especial C&amp;iacute;vel de Bras&amp;iacute;lia condenou a R. do Brasil Hotelaria e o site B. a pagarem, de forma solid&amp;aacute;ria, indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de R$ 4 mil por danos morais a uma consumidora. A autora narrou que teria realizado, por meio do site, reserva em hotel da franquia referida para cinco dias de estada, em maio deste ano, em cidade dos Estados Unidos.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;No entanto, ao chegar no hotel com a sua fam&amp;iacute;lia, teria sido informada de que n&amp;atilde;o havia reserva em seu nome, apenas em nome de um casal de amigos com quem viajava, e que n&amp;atilde;o havia mais vagas dispon&amp;iacute;veis no estabelecimento. Ao entrar em contato com o site de reservas, a autora foi orientada a realizar novo procedimento de reserva para um hotel de qualidade inferior ao anteriormente contratado. A consumidora contou, ainda, que teria sido obrigada a procurar por novas acomoda&amp;ccedil;&amp;otilde;es com duas crian&amp;ccedil;as de 2 e 6 anos de idade, e tendo enfrentado tr&amp;acirc;nsito intenso em raz&amp;atilde;o do feriado de Memorial Day nos Estados Unidos.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Segundo a ju&amp;iacute;za que analisou o caso, as empresas r&amp;eacute;s, em sede de contesta&amp;ccedil;&amp;atilde;o, em nada esclarecem a falha na presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o do servi&amp;ccedil;o comprovadamente contratado. &amp;ldquo;Desta forma, tenho por devido o pagamento de indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o por danos morais, vez que a inquieta&amp;ccedil;&amp;atilde;o suportada pela autora com a frustra&amp;ccedil;&amp;atilde;o da reserva, e necessidade de percorrer a cidade em busca de nova hospedagem, vai al&amp;eacute;m dos aborrecimentos a que todos est&amp;atilde;o sujeitos&amp;rdquo;.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;A magistrada considerou ainda o fato de a requerente estar acompanhada de duas crian&amp;ccedil;as menores de idade, e n&amp;atilde;o poder comemorar seu anivers&amp;aacute;rio junto aos amigos, no hotel inicialmente contratado. A ju&amp;iacute;za arbitrou o valor do dano em R$ 4 mil, considerando as peculiaridades do caso, as condi&amp;ccedil;&amp;otilde;es econ&amp;ocirc;micas das partes e as finalidades do instituto do dano moral.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Processo Judicial eletr&amp;ocirc;nico (PJe): 0726106-45.2017.8.07.0016&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte: Tribunal de Justi&amp;ccedil;a do Distrito Federal e dos Territ&amp;oacute;rios&amp;lt;/p&amp;gt;Acesso: 18/10/2017 &amp;aacute;s 14:20 horas&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'18/10/2017',''),(56,'removido','1','ANIMAIS DE ESTIMAÇÃO EM CONDOMÍNIO Por Dr. Thiago Giacon','animais-de-estimacao-em-condominio','&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;Os\r\nanimais dom&amp;eacute;sticos est&amp;atilde;o cada vez mais presentes na fam&amp;iacute;lia brasileira. Muitos\r\ncondom&amp;iacute;nios pro&amp;iacute;bem a exist&amp;ecirc;ncia de animais de estima&amp;ccedil;&amp;atilde;o sem qualquer\r\njustificativa. Por outro lado, naqueles condom&amp;iacute;nios que os animais s&amp;atilde;o\r\npermitidos, h&amp;aacute; in&amp;uacute;meras reclama&amp;ccedil;&amp;otilde;es de inc&amp;ocirc;modos causados. Mas, afinal, como\r\npodemos estabelecer regras de boas condutas para que todos possam viver\r\nharmonicamente?&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Tal\r\ncomo os seres humanos, os animais tamb&amp;eacute;m possuem amparo jur&amp;iacute;dico. Ter um c&amp;atilde;o, gato ou qualquer outro animal de estima&amp;ccedil;&amp;atilde;o\r\n&amp;eacute; um direito de propriedade amparado pelo artigo 5&amp;ordm; da Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o Federal. &amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Nenhuma\r\nconven&amp;ccedil;&amp;atilde;o pode proibir a perman&amp;ecirc;ncia de animais dentro dos apartamentos, pois\r\nestariam violando o direito de propriedade e a liberdade individual de cada\r\npessoa em utilizar a sua &amp;aacute;rea privativa de acordo com seus interesses. Todavia,\r\no Condom&amp;iacute;nio pode restringir a forma como os animais devem ser mantidos nas\r\n&amp;aacute;reas comuns.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Importante\r\ndestacar que o direito de propriedade &amp;ldquo;sofre in&amp;uacute;meras restri&amp;ccedil;&amp;otilde;es ao seu\r\nexerc&amp;iacute;cio, impostas n&amp;atilde;o s&amp;oacute; no interesse coletivo, sen&amp;atilde;o tamb&amp;eacute;m no interesse\r\nindividual. Dentre as &amp;uacute;ltimas destacam-se as determinadas pelas rela&amp;ccedil;&amp;otilde;es de\r\nvizinhan&amp;ccedil;a&amp;rdquo;&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;[1]&amp;lt;/a&amp;gt;.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  O\r\nprinc&amp;iacute;pio geral do direito de vizinhan&amp;ccedil;a &amp;eacute; que cada propriet&amp;aacute;rio ou possuidor\r\nn&amp;atilde;o pode prejudicar o sossego, sa&amp;uacute;de e seguran&amp;ccedil;a dos vizinhos. &amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Nesse\r\nsentido, o artigo 1.277 do C&amp;oacute;digo Civil estabelece que &amp;quot;o\r\npropriet&amp;aacute;rio ou o possuidor de um pr&amp;eacute;dio tem o direito de fazer cessar as\r\ninterfer&amp;ecirc;ncias prejudiciais &amp;agrave; seguran&amp;ccedil;a, ao sossego e &amp;agrave; sa&amp;uacute;de dos que o\r\nhabitam, provocadas pela utiliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de propriedade vizinha&amp;quot;.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Faz-se\r\nnecess&amp;aacute;rio mencionar recente decis&amp;atilde;o do Tribunal de Justi&amp;ccedil;a de Santa Catarina que\r\njulgou procedente a&amp;ccedil;&amp;atilde;o proposta pelo Condom&amp;iacute;nio em face da cond&amp;ocirc;mina. Vejamos o\r\ncaso:&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  &amp;amp;nbsp;A Assembleia decidiu que os animais n&amp;atilde;o\r\npoderiam circular pela &amp;aacute;rea comum do condom&amp;iacute;nio, exceto mantendo-os no colo. A cond&amp;ocirc;mina\r\nse recusava a cumprir essa determina&amp;ccedil;&amp;atilde;o, mesmo com a aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o de advert&amp;ecirc;ncia e\r\ndiversas multas pelo S&amp;iacute;ndico. Chegou-se ao ponto de realizar-se assembleia\r\ngeral extraordin&amp;aacute;ria para a discuss&amp;atilde;o do problema, tentando conciliar as partes\r\ne, mesmo assim, a conven&amp;ccedil;&amp;atilde;o coletiva n&amp;atilde;o foi cumprida, for&amp;ccedil;ando o Condom&amp;iacute;nio a\r\ningressar com a a&amp;ccedil;&amp;atilde;o.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  A\r\ndecis&amp;atilde;o do Tribunal determinou que a cond&amp;ocirc;mina se abstenha de circular com os\r\nanimais no ch&amp;atilde;o da &amp;aacute;rea comum do pr&amp;eacute;dio, sob pena de multa de R$ 5.000,00\r\n(cinco mil reais) por descumprimento e, se houvesse mais de 5(cinco)\r\ndescumprimentos, o Condom&amp;iacute;nio poderia ingressar com a&amp;ccedil;&amp;atilde;o de execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o para\r\nimpedir a cond&amp;ocirc;mina de manter o animal em seu apartamento (Apela&amp;ccedil;&amp;atilde;o n&amp;ordm;\r\n0301487-46.2014.8.24.0082, 3&amp;ordf; C&amp;acirc;mara de Direito C&amp;iacute;vel do E. Tribunal de Justi&amp;ccedil;a\r\nde Santa Catarina, j. 14/09/2017).&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Conclui-se,\r\nportanto, que apesar do condom&amp;iacute;nio n&amp;atilde;o poder proibir animais na &amp;aacute;rea privativa,\r\nhavendo excesso e desrespeito ao sossego, sa&amp;uacute;de e seguran&amp;ccedil;a que resultem em uma\r\nincompatibilidade de conv&amp;iacute;vio harm&amp;ocirc;nico entre os moradores, o cond&amp;ocirc;mino pode\r\nperder o direito de ter animal em sua &amp;aacute;rea privativa.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Nossas\r\nrecomenda&amp;ccedil;&amp;otilde;es s&amp;atilde;o as seguintes: &amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;a) para o cond&amp;ocirc;mino\r\nque se sinta prejudicado com animal de outro, que fa&amp;ccedil;a o registro de todos os\r\nacontecimentos no livro di&amp;aacute;rio do seu condom&amp;iacute;nio, formalizando por e-mail ao\r\ns&amp;iacute;ndico e administradora e, em casos mais graves, o registro de boletim de\r\nocorr&amp;ecirc;ncia;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;b) para o cond&amp;ocirc;mino que\r\npossui animal, que sejam observadas as regras espec&amp;iacute;ficas da Conven&amp;ccedil;&amp;atilde;o do\r\nCondom&amp;iacute;nio, que utilize o elevador de servi&amp;ccedil;o para transportar seu animal, que\r\nrespeite o hor&amp;aacute;rio de sil&amp;ecirc;ncio ap&amp;oacute;s as 22h, que tenha em sua casa a quantidade\r\nde animais que n&amp;atilde;o cause transtornos &amp;agrave; seguran&amp;ccedil;a, &amp;agrave; higiene e ao sossego de\r\nseus vizinhos;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;c) para o S&amp;iacute;ndico, que sempre utilize\r\no di&amp;aacute;logo com os cond&amp;ocirc;minos para a solu&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos conflitos, a concilia&amp;ccedil;&amp;atilde;o sempre\r\n&amp;eacute; o melhor caminho. Caso seja necess&amp;aacute;ria aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o de penalidade esta deve ter\r\ncar&amp;aacute;ter pedag&amp;oacute;gico. Antes da aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o de qualquer multa &amp;eacute; sempre prudente que\r\nhaja uma conversa com o intuito de que sejam esclarecidas as regras do\r\ncondom&amp;iacute;nio, para s&amp;oacute; depois advertir e, em nova reincid&amp;ecirc;ncia, aplicar multa. N&amp;atilde;o\r\nhavendo qualquer acordo com o cond&amp;ocirc;mino &amp;eacute; seu dever ingressar com a&amp;ccedil;&amp;atilde;o judicial\r\npara que a paz e a harmonia voltem ao condom&amp;iacute;nio! &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;div&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n&amp;lt;div&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;[1]&amp;lt;/a&amp;gt;\r\nGON&amp;Ccedil;ALVES, Carlos Roberto, Direito civil brasileiro: direito das coisas, 4&amp;ordf; ed.\r\nS&amp;atilde;o Paulo: Saraiva, 2009, p. 326&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/div&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/div&amp;gt;\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,NULL,'18/10/2017',''),(57,'publicado','1','UNIÃO DEVE INDENIZAR PACIENTE QUE DESENVOLVEU REAÇÃO ALÉRGICA A VACINA CONTRA  GRIPE A (H1N1) EM 2010','deve-indenizar-paciente ','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Para magistrados do TRF3, ficou provada a responsabilidade civil do Estado, mesmo na pr&amp;aacute;tica de atos l&amp;iacute;citos&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;A Uni&amp;atilde;o deve indenizar um portador de HIV que desenvolveu uma forte rea&amp;ccedil;&amp;atilde;o al&amp;eacute;rgica, conhecida por S&amp;iacute;ndrome Steven Johnson, ap&amp;oacute;s participar da campanha de vacina&amp;ccedil;&amp;atilde;o contra a gripe A (H1N1) em 2010. Ao analisar os recursos interpostos, os magistrados da Sexta Turma do TRF3 entenderam que o Estado &amp;eacute; respons&amp;aacute;vel de forma objetiva, mesmo na pr&amp;aacute;tica de atos l&amp;iacute;citos, e tamb&amp;eacute;m elevaram o valor da indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o concedida no primeiro grau de R$ 50 mil para R$ 80 mil.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;O autor da a&amp;ccedil;&amp;atilde;o &amp;eacute; portador do v&amp;iacute;rus HIV e imunodepressivo (sofre de diminui&amp;ccedil;&amp;atilde;o da fun&amp;ccedil;&amp;atilde;o do sistema imunol&amp;oacute;gico). Ele havia tomado a vacina distribu&amp;iacute;da pelo Minist&amp;eacute;rio da Sa&amp;uacute;de &amp;agrave; rede p&amp;uacute;blica na cidade de Mirassol/SP e, logo em seguida, passou a sofrer graves sintomas da S&amp;iacute;ndrome Steven Johnson, uma das rea&amp;ccedil;&amp;otilde;es poss&amp;iacute;veis &amp;agrave; vacina.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Quando a situa&amp;ccedil;&amp;atilde;o se tornou mais grave, o autor da a&amp;ccedil;&amp;atilde;o foi encaminhado ao Hospital de Base, sofrendo dores intensas e descama&amp;ccedil;&amp;atilde;o da pele, o que deu origem a feridas de dif&amp;iacute;cil cicatriza&amp;ccedil;&amp;atilde;o. Nesse cen&amp;aacute;rio, ele ingressou com o pedido de indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o, alegando ter padecido de grave sofrimento moral devido &amp;agrave; vacina, uma vez que seu aspecto como pessoa foi alterado.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Em primeira inst&amp;acirc;ncia, o pedido foi julgado procedente e reconhecido o nexo de causalidade entre a aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o da vacina providenciada pelo Minist&amp;eacute;rio da Sa&amp;uacute;de e o desenvolvimento da S&amp;iacute;ndrome Steven Johnson.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Em seu recurso contra a senten&amp;ccedil;a, a Uni&amp;atilde;o argumentou a ilegitimidade para estar no polo passivo da a&amp;ccedil;&amp;atilde;o e, subsidiariamente, a aus&amp;ecirc;ncia de causalidade entre a inocula&amp;ccedil;&amp;atilde;o da vacina e o sofrimento do autor. A alega&amp;ccedil;&amp;atilde;o foi que, por ser ele portador do HIV, ele era pessoa imunodepressiva e por isso mais suscet&amp;iacute;vel a outras mol&amp;eacute;stias. O autor da a&amp;ccedil;&amp;atilde;o tamb&amp;eacute;m apelou para que fosse elevado o valor da indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;strong&amp;gt;Recurso&amp;lt;/strong&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;No TRF3, o relator do processo, desembargador federal Johonsom Di Salvo, afirmou que n&amp;atilde;o &amp;eacute; poss&amp;iacute;vel acatar a ilegitimidade passiva da Uni&amp;atilde;o, uma vez que foi o Minist&amp;eacute;rio da Sa&amp;uacute;de quem adquiriu dos laborat&amp;oacute;rios a vacina contra a gripe e a distribuiu aos estados e munic&amp;iacute;pios.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;ldquo;Se foi o Minist&amp;eacute;rio da Sa&amp;uacute;de quem, no ano de 2010, comprou (da Organiza&amp;ccedil;&amp;atilde;o Pan Americana de Sa&amp;uacute;de/Opas, o laborat&amp;oacute;rio brit&amp;acirc;nico Glaxo Smith Kline/GSK e do laborat&amp;oacute;rio franc&amp;ecirc;s Sanofis-Pasteur) e distribuiu as 83 milh&amp;otilde;es de doses da vacina contra a gripe A (H1N1), para serem inoculadas na popula&amp;ccedil;&amp;atilde;o, &amp;eacute; &amp;oacute;bvio que deve figurar como parte passiva em a&amp;ccedil;&amp;atilde;o promovida por uma das pessoas que recebeu a vacina e deseja responsabilizar o Poder P&amp;uacute;blico pela grave rea&amp;ccedil;&amp;atilde;o que seria consequ&amp;ecirc;ncia da inocula&amp;ccedil;&amp;atilde;o do medicamento&amp;rdquo;, pontuou.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;O magistrado acrescentou entendimento consolidado do STF no sentido de que a responsabilidade civil estatal se submete &amp;agrave; teoria do risco administrativo, tanto para as condutas estatais comissivas quanto paras as omissivas, afastando a teoria do risco integral.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Johonsom Di Salvo tamb&amp;eacute;m destacou a posi&amp;ccedil;&amp;atilde;o do Supremo de que o Estado responde juridicamente tamb&amp;eacute;m pela pr&amp;aacute;tica de atos l&amp;iacute;citos, quando deles decorrerem preju&amp;iacute;zos para os particulares em condi&amp;ccedil;&amp;otilde;es de desigualdade com os demais. No entanto, ressaltou que &amp;eacute; sempre necess&amp;aacute;rio que o ato l&amp;iacute;cito tenha produzido um dano anormal e espec&amp;iacute;fico, ou que esse dano seja ileg&amp;iacute;timo. Segundo ele, &amp;eacute; este o caso do processo analisado.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;ldquo;Que o autor sofreu s&amp;eacute;rios padecimentos de &amp;iacute;ndole moral, logo ap&amp;oacute;s ser inoculado com a vacina, n&amp;atilde;o h&amp;aacute; o que discutir. Toda a prova documental inserida nos autos &amp;ndash; especialmente a declara&amp;ccedil;&amp;atilde;o de m&amp;eacute;dico do servi&amp;ccedil;o p&amp;uacute;blico &amp;ndash; d&amp;aacute; conta que o requerente foi acometido de S&amp;iacute;ndrome Steven Johnson que nada tem a ver com a condi&amp;ccedil;&amp;atilde;o dele de portador de HIV&amp;rdquo;, salientou.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;strong&amp;gt;S&amp;iacute;ndrome&amp;lt;/strong&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Na decis&amp;atilde;o, o magistrado explica que a S&amp;iacute;ndrome Steven Johnson &amp;eacute; uma forma grave, &amp;agrave;s vezes fatal, que acomete a pele e as mucosas oral, genital, anal e ocular; consiste em uma rea&amp;ccedil;&amp;atilde;o al&amp;eacute;rgica grave envolvendo erup&amp;ccedil;&amp;atilde;o cut&amp;acirc;nea nas mucosas, podendo ocorrer nos olhos, nariz, uretra, vagina, trato gastrointestinal e trato respirat&amp;oacute;rio, ocasionando processos de necrose.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;ldquo;Aponta-se como um dos fatores medicinais que desencadeiam essa S&amp;iacute;ndrome de Steven Johnson a vacina contra o v&amp;iacute;rus H1N1 &amp;ndash; que &amp;eacute; feita de v&amp;iacute;rus morto ou inativado e por isso n&amp;atilde;o h&amp;aacute; risco do paciente desenvolver gripe ap&amp;oacute;s a administra&amp;ccedil;&amp;atilde;o da mesma &amp;ndash; sendo que este Relator, em consulta a bula da vacina enquanto fornecida pelo laborat&amp;oacute;rio Sanofi-Aventis Farmac&amp;ecirc;utica Ltda, verificou que um dos efeitos colaterais que podem ser provocados, ainda que raramente, &amp;eacute; a S&amp;iacute;ndrome de Steven Johnson&amp;rdquo;.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Segundo a decis&amp;atilde;o, n&amp;atilde;o h&amp;aacute; d&amp;uacute;vidas da efetiva rela&amp;ccedil;&amp;atilde;o de causalidade entre a inocula&amp;ccedil;&amp;atilde;o da vacina fornecida pelo Minist&amp;eacute;rio da Sa&amp;uacute;de e a S&amp;iacute;ndrome de Steven Johnson. Com esse entendimento, o magistrado determinou que a Uni&amp;atilde;o deve responder pelos malef&amp;iacute;cios sofridos pelo autor em virtude de rea&amp;ccedil;&amp;atilde;o al&amp;eacute;rgica derivada da inocula&amp;ccedil;&amp;atilde;o de uma vacina que, para a imensa maioria dos inoculados, n&amp;atilde;o trouxe qualquer consequ&amp;ecirc;ncia ruim.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Por fim, acatou o recurso do autor &amp;eacute; elevou o valor da indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de R$ 50 mil para R$ 80 mil.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Apela&amp;ccedil;&amp;atilde;o C&amp;iacute;vel 0000369-67.2012.4.03.6106/SP&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte: Tribunal Regional Federal da 3&amp;ordf; Regi&amp;atilde;o&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\nAcesso:19/10/2017 &amp;aacute;s 11:30&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte:&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;https://www.aasp.org.br/noticias/trf-3a-uniao-deve-indenizar-paciente-que-desenvolveu-reacao-alergica-vacina-contra-gripe-h1n1-em-2010/&amp;quot;&amp;gt;https://www.aasp.org.br/noticias/trf-3a-uniao-deve-indenizar-paciente-que-desenvolveu-reacao-alergic...&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'19/10/2017',''),(58,'publicado','1','CÂMERA APROVA PROJETO QUE CRIA REGRAS SOBRE ACORDO DE LENIÊNCIA ','agencia-brasil-camara-aprova-projeto-que-cria-regras-sobre-acordos-de-leniencia','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;O plen&amp;aacute;rio da C&amp;acirc;mara aprovou ontem (18), por 197 votos a 60, o &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;http://www.camara.gov.br/proposicoesWeb/fichadetramitacao?idProposicao=2156331&amp;quot;&amp;gt;Projeto de Lei 8843/17&amp;lt;/a&amp;gt;, que estabelece um novo marco regulat&amp;oacute;rio para san&amp;ccedil;&amp;atilde;o de acordos de leni&amp;ecirc;ncia no sistema financeiro nacional. A mat&amp;eacute;ria ser&amp;aacute; apreciada pelo Senado e, caso n&amp;atilde;o haja altera&amp;ccedil;&amp;otilde;es, seguir&amp;aacute; para san&amp;ccedil;&amp;atilde;o presidencial.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;De autoria do deputado Pauderney Avelino (DEM-AM), o projeto incorpora parte do texto do projeto de lei de convers&amp;atilde;o da &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/Mpv/mpv784.htm&amp;quot;&amp;gt;Medida Provis&amp;oacute;ria (MP) 784/17&amp;lt;/a&amp;gt;, que perde sua validade nesta quinta-feira (19). O texto eleva o valor das multas para desestimular ilegalidades e aumenta o poder das institui&amp;ccedil;&amp;otilde;es para punir atitudes lesivas ao sistema financeiro e ao mercado de capitais.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Pelo projeto aprovado, pessoas f&amp;iacute;sicas ou jur&amp;iacute;dicas poder&amp;atilde;o fechar acordos de leni&amp;ecirc;ncia ao reconhecer condutas il&amp;iacute;citas em troca de benef&amp;iacute;cios. No entanto, essas condutas s&amp;oacute; poder&amp;atilde;o estar relacionadas a infra&amp;ccedil;&amp;otilde;es administrativas, sem envolver crimes.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Segundo o deputado, o texto apresentado buscou aperfei&amp;ccedil;oar dispositivos constantes na MP. &amp;ldquo;Al&amp;eacute;m de inserir aperfei&amp;ccedil;oamentos essenciais, a apresenta&amp;ccedil;&amp;atilde;o deste projeto de lei visa tamb&amp;eacute;m a restabelecer e refor&amp;ccedil;ar o protagonismo das duas Casas do Congresso na propositura e aprecia&amp;ccedil;&amp;atilde;o de mat&amp;eacute;rias legislativas de relev&amp;acirc;ncia nacional, mas que n&amp;atilde;o subsumam aos requisitos constitucionais para a edi&amp;ccedil;&amp;atilde;o de medida provis&amp;oacute;ria&amp;rdquo;.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;A MP, que serviu de base para a elabora&amp;ccedil;&amp;atilde;o do projeto, criava regras novas para o processo administrativo aberto pelo Banco Central ou pela Comiss&amp;atilde;o de Valores Mobili&amp;aacute;rios &amp;ndash; CVM -, abria a possibilidade de diretores e acionistas de bancos tomarem empr&amp;eacute;stimos nestas institui&amp;ccedil;&amp;otilde;es, aumentava o valor de multas e disciplinava o uso de acordo administrativo em processo de supervis&amp;atilde;o no &amp;acirc;mbito do Banco Central, entre outras medidas.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte: Ag&amp;ecirc;ncia Brasil&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Acesso:19/10/2017 &amp;aacute;s 11:40&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte:&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;https://www.aasp.org.br/noticias/agencia-brasil-camara-aprova-projeto-que-cria-regras-sobre-acordos-de-leniencia/&amp;quot;&amp;gt;https://www.aasp.org.br/noticias/agencia-brasil-camara-aprova-projeto-que-cria-regras-sobre-acordos-...&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'19/10/2017',''),(59,'publicado','1','REVISÃO DA MULTA CONTRATUAL   Por Thiago Giacon','revisao-de-multa-contratual','&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;Em sentido amplo, multa ou tamb&amp;eacute;m denominada\r\nde cl&amp;aacute;usula penal, &amp;eacute; a &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;https://pt.wikipedia.org/wiki/San%C3%A7%C3%A3o&amp;quot;&amp;gt;san&amp;ccedil;&amp;atilde;o&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;amp;nbsp;\r\naplicada a algu&amp;eacute;m que infringe a &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;https://pt.wikipedia.org/wiki/Lei&amp;quot;&amp;gt;lei&amp;lt;/a&amp;gt;, o &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;https://pt.wikipedia.org/wiki/Contrato&amp;quot;&amp;gt;contrato&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;amp;nbsp;ou\r\ndecis&amp;atilde;o judicial. O objetivo da multa &amp;eacute; obrigar o devedor a cumprir a\r\nobriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  A multa pode ser tanto compensat&amp;oacute;ria como morat&amp;oacute;ria.\r\nA multa compensat&amp;oacute;ria &amp;eacute; uma indeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o pelo descumprimento do contrato e a\r\nmulta morat&amp;oacute;ria &amp;eacute; a multa pelo atraso.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Ambos\r\nos tipos de multas t&amp;ecirc;m as suas limita&amp;ccedil;&amp;otilde;es, como por exemplo, o C&amp;oacute;digo de Defesa\r\ndo Consumidor que estipula o limite de 2% (dois por cento) para as obriga&amp;ccedil;&amp;otilde;es\r\nde consumo, cuja an&amp;aacute;lise n&amp;atilde;o ser&amp;aacute; aprofundada neste artigo.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  A\r\nregra geral est&amp;aacute; prevista no C&amp;oacute;digo Civil, que em seu artigo 412 reza que o\r\nvalor da comina&amp;ccedil;&amp;atilde;o imposta na cl&amp;aacute;usula penal n&amp;atilde;o pode exceder o valor principal\r\nda obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o:&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;i&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;i&amp;gt;&amp;ldquo;Art. 412. O valor da comina&amp;ccedil;&amp;atilde;o imposta na cl&amp;aacute;usula penal n&amp;atilde;o pode exceder\r\no da obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o principal.&amp;rdquo;&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  A\r\nilustre professora doutora Maria Helena Diniz ensina que &amp;lt;i&amp;gt;&amp;ldquo;se o valor da penalidade for\r\nmanifestamente excessivo, em face da natureza e da finalidade do neg&amp;oacute;cio e\r\nainda que dentro dos limites do Art. 412, poder&amp;aacute; o juiz, de of&amp;iacute;cio, determinar\r\na redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o. Essa regra n&amp;atilde;o estava presente no C&amp;oacute;digo Civil de 1916 e representa\r\nconsider&amp;aacute;vel inova&amp;ccedil;&amp;atilde;o, afastando, completamente, o princ&amp;iacute;pio da imutabilidade\r\nda cl&amp;aacute;usula penal. &amp;rdquo;&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;[1]&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Se\r\nde livre decis&amp;atilde;o as partes decidiram incluir uma multa abaixo do limite legal\r\nprevisto no artigo 412 do C&amp;oacute;digo Civil, por que o juiz poder&amp;aacute; revisar essa\r\nmulta? &amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  A\r\nConstitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o Federal estabelece no artigo 3&amp;ordm;, caput, inciso I que um dos\r\nobjetivos da Rep&amp;uacute;blica Federativa do Brasil &amp;eacute; &amp;lt;i&amp;gt;&amp;ldquo;construir uma sociedade livre, justa e solid&amp;aacute;ria&amp;rdquo;&amp;lt;/i&amp;gt;. Desta forma a justi&amp;ccedil;a e a\r\nsolidariedade est&amp;atilde;o entre os objetivos fundamentais do Estado. Os valores e\r\nprinc&amp;iacute;pios que regem a Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o Federal de 1988 foram gradativamente\r\nmitigando o individualismo do contrato para que o sistema se preocupe com a\r\ndignidade da pessoa humana.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Neste contexto o artigo 413 do\r\nC&amp;oacute;digo Civil estabelece que o juiz deve reduzir a cl&amp;aacute;usula penal\r\nequitativamente se a obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o principal tiver sido cumprida em parte ou for\r\nmanifestadamente excessiva:&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;i&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;i&amp;gt;&amp;ldquo;Art.\r\n413. A penalidade deve ser reduzida eq&amp;uuml;itativamente pelo juiz se a obriga&amp;ccedil;&amp;atilde;o\r\nprincipal tiver sido cumprida em parte, ou se o montante da penalidade for\r\nmanifestamente excessivo, tendo-se em vista a natureza e a finalidade do\r\nneg&amp;oacute;cio.&amp;rdquo;&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Interessante analisar que no\r\nC&amp;oacute;digo Civil de 1916, em artigo semelhante, era utilizada a palavra &amp;ldquo;poder&amp;aacute;&amp;rdquo;,\r\nfacultando ao juiz a revis&amp;atilde;o, enquanto que, no atual C&amp;oacute;digo Civil de 2002 a\r\npalavra foi substitu&amp;iacute;da por &amp;ldquo;deve&amp;rdquo;, raz&amp;atilde;o pela qual se trata de norma cogente,\r\nou seja, obrigat&amp;oacute;ria.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;i&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  &amp;lt;/i&amp;gt;A redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o\r\nda multa deve ser analisada caso a caso, mediante an&amp;aacute;lise equitativa do juiz.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  &amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Importante\r\ndestacar que n&amp;atilde;o se trata apenas de uma redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o de proporcionalidade matem&amp;aacute;tica\r\ne sim de equidade (enunciado n&amp;ordm; 359 do Conselho da Justi&amp;ccedil;a Federal &amp;ndash; CJF). A\r\nredu&amp;ccedil;&amp;atilde;o equitativa n&amp;atilde;o &amp;eacute; sin&amp;ocirc;nimo de redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o proporcional.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Essa\r\nno&amp;ccedil;&amp;atilde;o de equidade, segundo a ideia de Arist&amp;oacute;teles, &amp;eacute; a justi&amp;ccedil;a no caso\r\nconcreto. Enquanto a justi&amp;ccedil;a em si &amp;eacute; medida abstrata, suscet&amp;iacute;vel de aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o a\r\ntodas as hip&amp;oacute;teses, a equidade &amp;eacute; a justi&amp;ccedil;a no ajustamento do caso concreto.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Miguel\r\nReale ensinou em suas Li&amp;ccedil;&amp;otilde;es Preliminares do Direito&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;[2]&amp;lt;/a&amp;gt;:&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;i&amp;gt;&amp;ldquo;H&amp;aacute; certos casos em que a aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o rigorosa do Direito\r\nredundaria em ato profundamente injusto. Summum jus, summa injuria.&amp;lt;b&amp;gt; &amp;lt;/b&amp;gt;Esta afirma&amp;ccedil;&amp;atilde;o, para n&amp;oacute;s, &amp;eacute; uma das\r\nmais belas, e profundas da jurisprud&amp;ecirc;ncia romana, porque ela nos p&amp;ocirc;e em\r\nevid&amp;ecirc;ncia a noc&amp;atilde;o fundamental de que o direito n&amp;atilde;o &amp;eacute; apenas sistema\r\nl&amp;oacute;gico-formal, mas, sobretudo, a aprecia&amp;ccedil;&amp;atilde;o estimativa ou axiol&amp;oacute;gica da conduta.&amp;rdquo;.&amp;lt;b&amp;gt;&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Assim,\r\no juiz deve considerar a inten&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos contratantes, a gravidade da infra&amp;ccedil;&amp;atilde;o, a\r\nculpa do devedor, a m&amp;aacute;-f&amp;eacute;, as vantagens do inadimplemento, o interesse do\r\ncredor na presta&amp;ccedil;&amp;atilde;o, a situa&amp;ccedil;&amp;atilde;o econ&amp;ocirc;mica de ambas as partes, as condi&amp;ccedil;&amp;otilde;es em\r\nque foi negociado, entre outras coisas.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;div&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n&amp;lt;div&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;[1]&amp;lt;/a&amp;gt;\r\nDINIZ, Maria Helena e outros. Novo C&amp;oacute;digo Civil\r\nComentado. Vers&amp;atilde;o eletr&amp;ocirc;nica. 2002.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/div&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;div&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;[2]&amp;lt;/a&amp;gt;\r\nREALE, Miguel. Li&amp;ccedil;&amp;otilde;es Preliminares do Direito, 27&amp;ordm; e., Saraiva: S&amp;atilde;o Paulo,\r\n2002, p.125&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/div&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/div&amp;gt;\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,NULL,'19/10/2017',''),(60,'publicado','1','REFORMA TRABALHISTA Por Dra Manoela Alcântara','trabalhista-reforma','&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Muito se fala sobre a reforma trabalhista, mas poucas\r\npessoas sabem o que efetivamente pode mudar nos seus contratos de trabalho.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; Para\r\najuda-los, resolvemos escrever um artigo com t&amp;oacute;picos sobre alguns pontos da\r\nmudan&amp;ccedil;a:&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Ex-S&amp;oacute;cio&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Hoje em dia o s&amp;oacute;cio que se retira da empresa responde\r\npelos d&amp;eacute;bitos executados na Justi&amp;ccedil;a do Trabalho quando o trabalhador tiver\r\ndesenvolvido atividade no per&amp;iacute;odo em que ele tenha figurado como s&amp;oacute;cio,\r\nindependente da data da distribui&amp;ccedil;&amp;atilde;o da a&amp;ccedil;&amp;atilde;o. Assim, por exemplo, se a pessoa\r\nfoi s&amp;oacute;cia na empresa entre os anos de 2000 e 2003 e o contrato de trabalho\r\ntiver vigorado entre os anos de 2002 e 2005, com propositura da a&amp;ccedil;&amp;atilde;o em 2007, o\r\nex-s&amp;oacute;cio poder&amp;aacute; responder pelos d&amp;eacute;bitos.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;No entanto, com a nova reda&amp;ccedil;&amp;atilde;o legal, o s&amp;oacute;cio que\r\nsaiu da empresa somente poder&amp;aacute; responder junto as a&amp;ccedil;&amp;otilde;es propostas em at&amp;eacute; dois\r\nanos ap&amp;oacute;s a averba&amp;ccedil;&amp;atilde;o da sua retirada, independente do per&amp;iacute;odo em que tenha\r\nhavido o contrato de trabalho.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Atente-se que n&amp;atilde;o basta sair da empresa de fato,\r\nsendo de extrema import&amp;acirc;ncia que tal altera&amp;ccedil;&amp;atilde;o seja averbada para que o prazo\r\npossa ser contado.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Jornada &amp;lt;i&amp;gt;in itinere&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Hoje em dia o tempo de deslocamento havido entre a\r\ncasa do trabalhador e o emprego quando n&amp;atilde;o fornecido por transporte p&amp;uacute;blico\r\nregular &amp;eacute; computado no per&amp;iacute;odo da jornada de trabalho.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Com a altera&amp;ccedil;&amp;atilde;o da lei, fica exclu&amp;iacute;do tal per&amp;iacute;odo do\r\nc&amp;ocirc;mputo da jornada de trabalho.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Banco de Horas&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;Hoje em dia a\r\npr&amp;aacute;tica de hora extra em um dia pode ser compensada com a folga posterior\r\napenas se houver um instrumento de negocia&amp;ccedil;&amp;atilde;o entre empregador e sindicato dos\r\ntrabalhadores, devendo a hora extra ser compensada em at&amp;eacute; um ano. Al&amp;eacute;m disso, a\r\npr&amp;aacute;tica habitual de horas extras descaracteriza o banco de horas e obriga o\r\nempregador a pagar todo o tempo extraordin&amp;aacute;rio com adicional de horas extras.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, o acordo de banco de horas\r\npoder&amp;aacute; ser negociado diretamente entre empregador e empregado, mas a\r\ncompensa&amp;ccedil;&amp;atilde;o dever&amp;aacute; ocorrer em no m&amp;aacute;ximo seis meses.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Na hip&amp;oacute;tese de o trabalho n&amp;atilde;o ser compensado, o saldo\r\ndo banco de horas dever&amp;aacute; ser pago como hora extraordin&amp;aacute;ria.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Agora, por expressa previs&amp;atilde;o legal, a pr&amp;aacute;tica de\r\nhoras extras n&amp;atilde;o descaracteriza o banco de horas, o qual seguir&amp;aacute; v&amp;aacute;lido\r\nindependente da quantidade de horas extras prestadas. &amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Jornada 12x36&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Hoje em dia a escala de trabalho de 12 horas seguida\r\nde 36 horas de descanso somente poderia ser negociada entre empresa e sindicato\r\ndo trabalhador.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Com a nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, tal pacto poder&amp;aacute; ser realizado\r\ndiretamente entre empregado e empregador.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Empregados\r\ndispensados de controle de jornada&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Hoje em dia s&amp;atilde;o dispensados de manter controle de\r\njornada os trabalhadores que executem suas atividades externamente, sem que o\r\nempregador possa fiscaliz&amp;aacute;-las, bem como aqueles que exercem cargo de\r\nconfian&amp;ccedil;a.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;A nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o acrescentou uma nova hip&amp;oacute;tese:\r\nteletrabalho.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Entende-se por teletrabalho aqueles que exercem suas\r\natividades com a utiliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de tecnologia de informa&amp;ccedil;&amp;atilde;o e comunica&amp;ccedil;&amp;atilde;o. O fato\r\nde o trabalhador ter que desenvolver algumas atividades na empresa, n&amp;atilde;o\r\ndescaracteriza o teletrabalho.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Essa modalidade de trabalho, no entanto, deve constar\r\nde forma expressa no contrato de trabalho.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Intervalo\r\ndentro da jornada para descanso e refei&amp;ccedil;&amp;atilde;o&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Hoje em dia aquele que n&amp;atilde;o consegue usufruir\r\nintegralmente do intervalo para refei&amp;ccedil;&amp;atilde;o e descanso tem direito ao recebimento\r\nde uma hora extra, independente do tempo em que usufruiu da pausa.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Com a nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, passa a ser remunerado t&amp;atilde;o\r\nsomente o per&amp;iacute;odo que deixou de ser usufru&amp;iacute;do. Assim, se o empregado usufruir\r\n20 minutos de descanso, receber&amp;aacute; apenas o correspondente aos 40 minutos\r\nfaltantes e n&amp;atilde;o mais uma hora.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Al&amp;eacute;m disso, o valor que antes era pago como hora\r\nextra, agora &amp;eacute; indenizado com adicional de 50%, sem que haja a necessidade de\r\nrepercutir nos demais direitos (DSR&amp;acute;s, 13&amp;ordm; sal&amp;aacute;rios, f&amp;eacute;rias  1/3 e FGTS).&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Repara&amp;ccedil;&amp;atilde;o por\r\nDanos Morais&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;Hoje em dia o\r\ntema era regulamentado pela legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o civil.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;A nova lei trabalhista indicou par&amp;acirc;metros de\r\nindeniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de acordo com o grau da ofensa obtida, o qual ser&amp;aacute; no m&amp;aacute;ximo de\r\ncinquenta vezes o valor do &amp;uacute;ltimo sal&amp;aacute;rio.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Tal dispositivo limita a atua&amp;ccedil;&amp;atilde;o do juiz na an&amp;aacute;lise\r\nde cada caso.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Gestante na\r\natividade insalubre&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Hoje a empregada gestante tinha que ser afastada do\r\ntrabalho insalubre, sem preju&amp;iacute;zo da sua remunera&amp;ccedil;&amp;atilde;o, no per&amp;iacute;odo da gesta&amp;ccedil;&amp;atilde;o.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Pela nova lei, apenas as empregadas que recebem\r\nadicional de insalubridade em grau m&amp;aacute;ximo &amp;eacute; que devem ser afastadas, podendo as\r\ndemais tamb&amp;eacute;m s&amp;ecirc;-lo se houver recomenda&amp;ccedil;&amp;atilde;o m&amp;eacute;dica para tanto.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Prestador de\r\nservi&amp;ccedil;o aut&amp;ocirc;nomo&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;A antiga reda&amp;ccedil;&amp;atilde;o da CLT nada dizia acerca do\r\nprestador de servi&amp;ccedil;o aut&amp;ocirc;nomo.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;A nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o traz de forma expressa que o\r\ntrabalhador aut&amp;ocirc;nomo, ainda que execute suas atividades de forma exclusiva, n&amp;atilde;o\r\ntem direito ao v&amp;iacute;nculo empregat&amp;iacute;cio.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Vale ressaltar que nesse caso, a busca da realidade\r\nser&amp;aacute; o balizador para saber se, de fato, as condi&amp;ccedil;&amp;otilde;es do trabalho s&amp;atilde;o ou n&amp;atilde;o\r\ncaracter&amp;iacute;sticas de um v&amp;iacute;nculo empregat&amp;iacute;cio.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Trabalho\r\nintermitente&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Hoje n&amp;atilde;o existia a modalidade do trabalho\r\nintermitente regulamentada.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, o trabalho que n&amp;atilde;o exija\r\ncontinuidade, pode ser acordado de forma expressa ou t&amp;aacute;cita, verbal ou por\r\nescrito. Essa modalidade, pode por per&amp;iacute;odos de horas, dias ou at&amp;eacute; mesmo meses.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;F&amp;eacute;rias&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Hoje as f&amp;eacute;rias somente podem ser divididas em dois\r\nper&amp;iacute;odos, sendo que nenhum deles pode ser inferior a 10 dias, sem qualquer\r\nveda&amp;ccedil;&amp;atilde;o em rela&amp;ccedil;&amp;atilde;o a data de in&amp;iacute;cio de gozo.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, as f&amp;eacute;rias podem ser divididas\r\nem at&amp;eacute; tr&amp;ecirc;s per&amp;iacute;odos, sendo vedado que se inicie no per&amp;iacute;odo de at&amp;eacute; dois dias\r\nque anteceda a um feriado ou dia de descanso semanal remunerado.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Equipara&amp;ccedil;&amp;atilde;o\r\nsalarial&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Hoje a equipara&amp;ccedil;&amp;atilde;o era poss&amp;iacute;vel entre empregados que\r\nprestassem servi&amp;ccedil;os para o mesmo empregador no mesmo Munic&amp;iacute;pio ou na mesma\r\nregi&amp;atilde;o metropolitana.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Com a nova lei, a equipara&amp;ccedil;&amp;atilde;o salarial passa a ser\r\ndevida apenas aos empregados que desenvolvam as suas atividades no mesmo\r\nestabelecimento.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Pr&amp;ecirc;mios e\r\nabonos&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Hoje os pr&amp;ecirc;mios e abonos pagos pelo empregador,\r\nquando houvesse habitualidade, deveriam ser inclu&amp;iacute;dos no sal&amp;aacute;rio e na base de\r\nc&amp;aacute;lculo de alguns direitos como FGTS, 13&amp;ordm; sal&amp;aacute;rio e f&amp;eacute;rias   1/3.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Com a nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, a import&amp;acirc;ncia paga pelo\r\nempregador a t&amp;iacute;tulo de pr&amp;ecirc;mio n&amp;atilde;o ser&amp;aacute; utilizada para o c&amp;aacute;lculo dos demais\r\ndireitos.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;b&amp;gt;Termo de\r\nquita&amp;ccedil;&amp;atilde;o anual&amp;lt;/b&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;N&amp;atilde;o existe hoje nenhum documento que possa ser\r\nassinado pelo empregado que d&amp;ecirc; quita&amp;ccedil;&amp;atilde;o geral, excluindo do Poder Judici&amp;aacute;rio a\r\naprecia&amp;ccedil;&amp;atilde;o de temas.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;Pela nova legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o foi criada a possibilidade de\r\najustar o termo de quita&amp;ccedil;&amp;atilde;o anual ao empregador, desde que assinado junto ao\r\nsindicato dos empregados, retirando a possibilidade de discutir eventuais\r\ndiferen&amp;ccedil;as perante a Justi&amp;ccedil;a do Trabalho ap&amp;oacute;s o t&amp;eacute;rmino do contrato.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;Essas\r\ns&amp;atilde;o as principais altera&amp;ccedil;&amp;otilde;es, al&amp;eacute;m de outras que existem no &amp;acirc;mbito do contrato\r\ne at&amp;eacute; mesmo do processo trabalhista.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,NULL,'19/10/2017',''),(61,'publicado','1','ANIMAIS DE ESTIMAÇÃO EM CONDOMÍNIO Por Dr. Thiago Giacon','animais-condominio','&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Os animais dom&amp;eacute;sticos est&amp;atilde;o cada vez\r\nmais presentes na fam&amp;iacute;lia brasileira. Muitos condom&amp;iacute;nios pro&amp;iacute;bem a exist&amp;ecirc;ncia\r\nde animais de estima&amp;ccedil;&amp;atilde;o sem qualquer justificativa. Por outro lado, naqueles\r\ncondom&amp;iacute;nios que os animais s&amp;atilde;o permitidos, h&amp;aacute; in&amp;uacute;meras reclama&amp;ccedil;&amp;otilde;es de inc&amp;ocirc;modos\r\ncausados. Mas, afinal, como podemos estabelecer regras de boas condutas para\r\nque todos possam viver harmonicamente?&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Tal\r\ncomo os seres humanos, os animais tamb&amp;eacute;m possuem amparo jur&amp;iacute;dico. Ter um c&amp;atilde;o, gato ou qualquer outro animal de estima&amp;ccedil;&amp;atilde;o\r\n&amp;eacute; um direito de propriedade amparado pelo artigo 5&amp;ordm; da Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o Federal. &amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Nenhuma\r\nconven&amp;ccedil;&amp;atilde;o pode proibir a perman&amp;ecirc;ncia de animais dentro dos apartamentos, pois\r\nestariam violando o direito de propriedade e a liberdade individual de cada\r\npessoa em utilizar a sua &amp;aacute;rea privativa de acordo com seus interesses. Todavia,\r\no Condom&amp;iacute;nio pode restringir a forma como os animais devem ser mantidos nas\r\n&amp;aacute;reas comuns.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Importante\r\ndestacar que o direito de propriedade &amp;ldquo;sofre in&amp;uacute;meras restri&amp;ccedil;&amp;otilde;es ao seu\r\nexerc&amp;iacute;cio, impostas n&amp;atilde;o s&amp;oacute; no interesse coletivo, sen&amp;atilde;o tamb&amp;eacute;m no interesse\r\nindividual. Dentre as &amp;uacute;ltimas destacam-se as determinadas pelas rela&amp;ccedil;&amp;otilde;es de\r\nvizinhan&amp;ccedil;a&amp;rdquo;&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;[1]&amp;lt;/a&amp;gt;.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  O\r\nprinc&amp;iacute;pio geral do direito de vizinhan&amp;ccedil;a &amp;eacute; que cada propriet&amp;aacute;rio ou possuidor\r\nn&amp;atilde;o pode prejudicar o sossego, sa&amp;uacute;de e seguran&amp;ccedil;a dos vizinhos. &amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Nesse\r\nsentido, o artigo 1.277 do C&amp;oacute;digo Civil estabelece que &amp;quot;o\r\npropriet&amp;aacute;rio ou o possuidor de um pr&amp;eacute;dio tem o direito de fazer cessar as\r\ninterfer&amp;ecirc;ncias prejudiciais &amp;agrave; seguran&amp;ccedil;a, ao sossego e &amp;agrave; sa&amp;uacute;de dos que o\r\nhabitam, provocadas pela utiliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de propriedade vizinha&amp;quot;.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Faz-se\r\nnecess&amp;aacute;rio mencionar recente decis&amp;atilde;o do Tribunal de Justi&amp;ccedil;a de Santa Catarina que\r\njulgou procedente a&amp;ccedil;&amp;atilde;o proposta pelo Condom&amp;iacute;nio em face da cond&amp;ocirc;mina. Vejamos o\r\ncaso:&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  &amp;amp;nbsp;A Assembleia decidiu que os animais n&amp;atilde;o\r\npoderiam circular pela &amp;aacute;rea comum do condom&amp;iacute;nio, exceto mantendo-os no colo. A cond&amp;ocirc;mina\r\nse recusava a cumprir essa determina&amp;ccedil;&amp;atilde;o, mesmo com a aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o de advert&amp;ecirc;ncia e\r\ndiversas multas pelo S&amp;iacute;ndico. Chegou-se ao ponto de realizar-se assembleia\r\ngeral extraordin&amp;aacute;ria para a discuss&amp;atilde;o do problema, tentando conciliar as partes\r\ne, mesmo assim, a conven&amp;ccedil;&amp;atilde;o coletiva n&amp;atilde;o foi cumprida, for&amp;ccedil;ando o Condom&amp;iacute;nio a\r\ningressar com a a&amp;ccedil;&amp;atilde;o.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  A\r\ndecis&amp;atilde;o do Tribunal determinou que a cond&amp;ocirc;mina se abstenha de circular com os\r\nanimais no ch&amp;atilde;o da &amp;aacute;rea comum do pr&amp;eacute;dio, sob pena de multa de R$ 5.000,00\r\n(cinco mil reais) por descumprimento e, se houvesse mais de 5(cinco)\r\ndescumprimentos, o Condom&amp;iacute;nio poderia ingressar com a&amp;ccedil;&amp;atilde;o de execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o para\r\nimpedir a cond&amp;ocirc;mina de manter o animal em seu apartamento (Apela&amp;ccedil;&amp;atilde;o n&amp;ordm;\r\n0301487-46.2014.8.24.0082, 3&amp;ordf; C&amp;acirc;mara de Direito C&amp;iacute;vel do E. Tribunal de Justi&amp;ccedil;a\r\nde Santa Catarina, j. 14/09/2017).&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Conclui-se,\r\nportanto, que apesar do condom&amp;iacute;nio n&amp;atilde;o poder proibir animais na &amp;aacute;rea privativa,\r\nhavendo excesso e desrespeito ao sossego, sa&amp;uacute;de e seguran&amp;ccedil;a que resultem em uma\r\nincompatibilidade de conv&amp;iacute;vio harm&amp;ocirc;nico entre os moradores, o cond&amp;ocirc;mino pode\r\nperder o direito de ter animal em sua &amp;aacute;rea privativa.&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;  Nossas\r\nrecomenda&amp;ccedil;&amp;otilde;es s&amp;atilde;o as seguintes: &amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;a) para o cond&amp;ocirc;mino\r\nque se sinta prejudicado com animal de outro, que fa&amp;ccedil;a o registro de todos os\r\nacontecimentos no livro di&amp;aacute;rio do seu condom&amp;iacute;nio, formalizando por e-mail ao\r\ns&amp;iacute;ndico e administradora e, em casos mais graves, o registro de boletim de\r\nocorr&amp;ecirc;ncia;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;b) para o cond&amp;ocirc;mino que\r\npossui animal, que sejam observadas as regras espec&amp;iacute;ficas da Conven&amp;ccedil;&amp;atilde;o do\r\nCondom&amp;iacute;nio, que utilize o elevador de servi&amp;ccedil;o para transportar seu animal, que\r\nrespeite o hor&amp;aacute;rio de sil&amp;ecirc;ncio ap&amp;oacute;s as 22h, que tenha em sua casa a quantidade\r\nde animais que n&amp;atilde;o cause transtornos &amp;agrave; seguran&amp;ccedil;a, &amp;agrave; higiene e ao sossego de\r\nseus vizinhos;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;c) para o S&amp;iacute;ndico, que sempre utilize\r\no di&amp;aacute;logo com os cond&amp;ocirc;minos para a solu&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos conflitos, a concilia&amp;ccedil;&amp;atilde;o sempre\r\n&amp;eacute; o melhor caminho. Caso seja necess&amp;aacute;ria aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o de penalidade esta deve ter\r\ncar&amp;aacute;ter pedag&amp;oacute;gico. Antes da aplica&amp;ccedil;&amp;atilde;o de qualquer multa &amp;eacute; sempre prudente que\r\nhaja uma conversa com o intuito de que sejam esclarecidas as regras do\r\ncondom&amp;iacute;nio, para s&amp;oacute; depois advertir e, em nova reincid&amp;ecirc;ncia, aplicar multa. N&amp;atilde;o\r\nhavendo qualquer acordo com o cond&amp;ocirc;mino &amp;eacute; seu dever ingressar com a&amp;ccedil;&amp;atilde;o judicial\r\npara que a paz e a harmonia voltem ao condom&amp;iacute;nio! &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;div&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/div&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;div&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n&amp;lt;div&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot;&amp;gt;[1]&amp;lt;/a&amp;gt;\r\nGON&amp;Ccedil;ALVES, Carlos Roberto, Direito civil brasileiro: direito das coisas, 4&amp;ordf; ed.\r\nS&amp;atilde;o Paulo: Saraiva, 2009, p. 326&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/div&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/div&amp;gt;\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','artigo',NULL,NULL,'19/10/2017',''),(62,'publicado','1','UNIVERSIDADES PÚBLICAS PODEM COBRAR MENSALIDADES POR CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU','universidades-publicas-podem-cobrar-mensalidades-por-cursos-de-pos-graduacao-lato-sensu','&amp;lt;p&amp;gt;\r\n\r\n&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;A 5&amp;ordf; Turma do Tribunal Regional Federal da 1&amp;ordf; Regi&amp;atilde;o (TRF1) deu provimento &amp;agrave; apela&amp;ccedil;&amp;atilde;o interposta pela Universidade Federal de Goi&amp;aacute;s (UFG) contra senten&amp;ccedil;a da 6&amp;ordf; Vara Federal da Se&amp;ccedil;&amp;atilde;o Judici&amp;aacute;ria do Estado de Goi&amp;aacute;s que garantiu a um estudante o direito &amp;agrave; matr&amp;iacute;cula e &amp;agrave; frequ&amp;ecirc;ncia no Curso de Especializa&amp;ccedil;&amp;atilde;o em Direito e Processo do Trabalho oferecido pela UFG, independente do recolhimento de quaisquer taxas ou mensalidades.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Em suas alega&amp;ccedil;&amp;otilde;es recursais, a Universidade sustentou que a cobran&amp;ccedil;a se deve &amp;agrave; aus&amp;ecirc;ncia de verbas p&amp;uacute;blicas para os custeios dos cursos de p&amp;oacute;s-gradua&amp;ccedil;&amp;atilde;o, uma vez que a gratuidade absoluta s&amp;oacute; &amp;eacute; prevista para o ensino fundamental. A UFG assinalou ainda que de acordo com a jurisprud&amp;ecirc;ncia, a obrigatoriedade de ensino gratuito n&amp;atilde;o se estende aos cursos de p&amp;oacute;s-gradua&amp;ccedil;&amp;atilde;o lato sensu.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;O relator do caso, desembargador federal Souza Prudente, esclareceu que a quest&amp;atilde;o relativa &amp;agrave; legitimidade das cobran&amp;ccedil;as de matr&amp;iacute;cula e de mensalidades em cursos de p&amp;oacute;s-gradua&amp;ccedil;&amp;atilde;o lato sensu ministrados por universidades p&amp;uacute;blicas estava pacificada no &amp;acirc;mbito do TRF1, onde se entendia &amp;ldquo;que a cobran&amp;ccedil;a de taxa de matr&amp;iacute;cula ou mensalidade em qualquer curso ministrado em estabelecimento oficial de ensino p&amp;uacute;blico viola o disposto no art. 206, IV, da &amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm&amp;quot;&amp;gt;Constitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o Federal&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;rdquo;.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Por&amp;eacute;m, o magistrado salientou que, em 26/04/2017, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, por maioria, que as universidades p&amp;uacute;blicas podem cobrar mensalidade por cursos de p&amp;oacute;s-gradua&amp;ccedil;&amp;atilde;o lato sensu, sob o argumento de que &amp;ldquo;a garantia constitucional da gratuidade de ensino n&amp;atilde;o obsta a cobran&amp;ccedil;a por universidades p&amp;uacute;blicas de mensalidade em cursos de especializa&amp;ccedil;&amp;atilde;o&amp;rdquo; e que &amp;ldquo;&amp;eacute; poss&amp;iacute;vel &amp;agrave;s universidades, no &amp;acirc;mbito de sua autonomia did&amp;aacute;tico-cient&amp;iacute;fica, regulamentar, em harmonia com a legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, as atividades destinadas preponderantemente &amp;agrave; extens&amp;atilde;o universit&amp;aacute;ria, sendo-lhes, nessa condi&amp;ccedil;&amp;atilde;o, poss&amp;iacute;vel a institui&amp;ccedil;&amp;atilde;o de tarifa&amp;rdquo;.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;O Colegiado, acompanhando o voto do relator, deu provimento &amp;agrave; remessa necess&amp;aacute;ria e &amp;agrave; apela&amp;ccedil;&amp;atilde;o da UFG para denegar a seguran&amp;ccedil;a pleiteada.&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Processo: 0011664-14.2015.4.01.3500/GO&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte: Tribunal Regional Federal da 1&amp;ordf; Regi&amp;atilde;o&amp;lt;/p&amp;gt;\r\n\r\nAcesso:20/10/2017 &amp;aacute;s 15 horas&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;p&amp;gt;Fonte:&amp;lt;a target=&amp;quot;_blank&amp;quot; rel=&amp;quot;nofollow&amp;quot; href=&amp;quot;https://www.aasp.org.br/noticias/trf-1a-universidades-publicas-podem-cobrar-mensalidades-por-cursos-de-pos-graduacao-lato-sensu/&amp;quot;&amp;gt;https://www.aasp.org.br/noticias/trf-1a-universidades-publicas-podem-cobrar-mensalidades-por-cursos-...&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;','noticias',NULL,NULL,'20/10/2017','');

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-- Table structure for table `brc_categoria`
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CREATE TABLE `brc_categoria` (
  `categoria_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `categoria_status` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `categoria_site` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `categoria_title` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `categoria_slug` varchar(255) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`categoria_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_categoria`
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INSERT INTO `brc_categoria` VALUES (1,'publicado','1','asd','asd');

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-- Table structure for table `brc_contato`
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CREATE TABLE `brc_contato` (
  `contato_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `contato_status` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `contato_site` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `contato_email` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `contato_content` varchar(255) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`contato_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_contato`
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-- Table structure for table `brc_curriculo`
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CREATE TABLE `brc_curriculo` (
  `curriculo_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `curriculo_status` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_site` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_nome` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_genero` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_situacao` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_escolaridade` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_sobre_nome` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_data_nacimento` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_filhos` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_cep` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_rua` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_numero` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_bairro` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_cidade` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_uf` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_pais` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_cpf` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_celular` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_telefone` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_pretencao_salarial` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_tempo_atuacao` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `curriculo_descricao` text,
  PRIMARY KEY (`curriculo_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_curriculo`
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-- Table structure for table `brc_empresa`
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CREATE TABLE `brc_empresa` (
  `empresa_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `empresa_status` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_site` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_nome_fantazia` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_rasao_social` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_cnpj` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_inscricao` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_cep` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_rua` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_numero` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_bairro` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_cidade` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_uf` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_pais` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_nome` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_email` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_sobreNome` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_telefone` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `empresa_celuar` varchar(255) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`empresa_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_empresa`
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-- Table structure for table `brc_menu`
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CREATE TABLE `brc_menu` (
  `menu_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `menu_status` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `menu_nome` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `menu_link` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `menu_page` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `menu_site` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `menu_posicao` varchar(255) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`menu_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_menu`
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INSERT INTO `brc_menu` VALUES (1,'publicado','home','#',NULL,'1','1');

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-- Table structure for table `brc_midias`
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CREATE TABLE `brc_midias` (
  `midias_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `midias_status` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `midias_nome` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `midias_foto` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `midias_page` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `midias_site` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `midias_tipo` varchar(255) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`midias_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_midias`
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-- Table structure for table `brc_newlatter`
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CREATE TABLE `brc_newlatter` (
  `newlatter_email` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `newlatter_site` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `newlatter_status` varchar(255) DEFAULT NULL
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_newlatter`
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-- Table structure for table `brc_site`
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CREATE TABLE `brc_site` (
  `site_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `site_nome` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `site_uri` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `site_status` varchar(255) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`site_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_site`
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INSERT INTO `brc_site` VALUES (1,'Giacom','http://www.giacon.adv.br/','publicado');

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-- Table structure for table `brc_vaga`
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CREATE TABLE `brc_vaga` (
  `vaga_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `vaga_status` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `vaga_site` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `vaga_title` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `vaga_slug` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `vaga_salario` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `vaga_empresa` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `vaga_descricao` varchar(255) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`vaga_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_vaga`
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-- Table structure for table `brc_webtv`
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CREATE TABLE `brc_webtv` (
  `webtv_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `webtv_status` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `webtv_title` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `webtv_slug` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `webtv_link` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `webtv_description` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `webtv_foto` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `webtv_site` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `webtv_posicao` varchar(255) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`webtv_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=latin1;

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-- Dumping data for table `brc_webtv`
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